员工面试记录表

精品文档---下载后可任意编辑员工面试记录表应聘者基本情况应聘者姓名性别男年龄31毕业院校专业应聘职位应聘时间人事部门初核1、学历是否真实；2、是否与原单位终止合同；3、体检；4、其他面试者： 所属部门： 面试时间： 2024 年 01 月 06 日 评价等级面试项目优良好一般差面试记录1．仪容仪表√1、工作地点北京或项目2、用工方式借工3、试用期及待遇两个月 80%4、其他2．语言表达与口齿清楚√3．专业知识和技能的掌握√4．相关专业知识的了解√5．外语能力√6．灵活应变能力√7．责任心√8．个人品质√9．环境的适应性√10．进展潜力√综合评价具备一定的专业知识和技能面试人签字：用工部门意见□予以录用 □有待进一步考核 □不予考虑 签字：用工部门审批精品文档---下载后可任意编辑人力资源部意见□予以录用 □有待进一步考核 □不予考虑 签字：单位领导审批