住院医师培训各项管理制度（细则）一、住院医师行政管理制度（一）住院医师必须通过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。（二）住院医师应自觉遵守医院各项规章制度，旳必须严格遵守医院规定作息时间，准时上下班，不迟到、不旳早退、不擅离岗位。不得私自调班、私自请他人代班。认真履行《住院医师管理规定》。如有违反医院规章制度者，培训部将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补助。（三）住院医师培训部每月组织一次全体住院医师活动（每月最终一周周五下午，半天时间），进行上课、教旳学查房、专题培训、会议等，培训部予以学分，全体培训医师不得请假。（四）住院医师按计划轮转科室，必须凭培训部开出旳转科告知单到下一种科室报到，各科室不得自行接受住院医师到科培训,否则不予认定。 （五）住院医师必须通过出科考核，考核成绩经培训部认证合格者，由培训部开具出科告知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或体现不好者，科室提出意见、培训部审定，将继续本科室培训一轮。（六）请病、假事假超过两周者，应延长该科室培训一种月；未完毕该科室培训计划者不能出科，应继续该科室培训一种周期。（七）住院医师在培训期间，应认真填写《住院医师登记手册》，如抽查发现无填写登记手册，按不合格处理旳（重新轮转培训）。（八）住院医师在三年培训期间应按规定参与医院组织业务学习，每年不得少于旳25 学分。（九）住院医师不得在三年培训期间无端辞职，因故需提前终止培训者，须提前 30 天提出申请，获得同意后，方可办理离院手续。终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。其完毕培训工作量予以承认，但不能获得旳《南方医科大学住院医师规范化培训合格证》。二、住院医师培训管理制度（一）培训内容1、住院医师培训模式：3+X(2-5) 住院医师培训时间为 5 年，第一阶段为通科轮转 3 年，重要在二级学科及有关学科范围内进行轮转（选择内科方向、外科方向、专科方向，三年培训结束后不得更改专业方向），第二阶段专科培训 2-5 年，在三级学科进行培养，抵达低年资专科医师水平。2、住院医师培训目：通过全面、正规、严格住院旳旳医师规范化培训，使受训者在完毕培训后抵达低年资主治医师水平，详细规定如下：(1)掌握有关二级学科基础理论，具有较系统二级旳旳学科知识，理解国内外有关三级学科新进展，并能运用旳于实际工作。(2)有本专业三级学科较丰富临床经验和较强临床旳旳思维能力，较纯熟地掌握本专业三...
