4 月自考试题:劳动和社会保障法劳动和社会保障法试题课程代码：03322 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题局部 留心事项： 1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2．每题选出答案后，用 2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题(本大题共 20 小题，每题 1 分，共 20 分)在每题列出的四个备选项中只有一种是最符合题目规定的，请将其选出并在“答题纸”上将对应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1．广义上的劳动法是指A．中华人民共和国劳动法 B．中华人民共和国劳动协议法C．调整劳动关系的法律原则的总称 D．有关劳动关系法规的总和2．如下有关《劳动法》对人的合用范围的表述，对的的选项是A．家庭聘任的保姆合用《劳动法》B．个体经济组织聘任的劳动者不合用《劳动法》C．国家机关和与之形成劳动关系的劳动者合用《劳动法》D．事业单位聘任的劳动者不合用《劳动法》3．如下不属于劳动法主线原则的是A．保障公民劳动权 B．建立公正劳动原则C．确立劳动关系协调机制 D．爱惜弱者4．公民劳动权的内容不包括A．就业权 B．结社权C．安康权 D．参与权5．历消失最早的劳动法规是A．18 英国《学徒安康与道德法》 B．18 英国《皮尔法》C．16 英国《济贫法》 D．1844 年英国《工厂法》6．如下社会关系中，属于劳动法调整的是A．某企业向职工集资而发生的关系B．劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系C．两个企业之间签订借调劳动者而发生的关系D．某民工被个体餐馆录取为效劳员而发生的关系7．如下不属于劳动争议的参与人是A．为了要回经济赔偿金，起诉用人单位甲企业的张某B．为张某作证的工友王某C．代理甲企业的李律师D．对张某所在的甲企业做出行政惩罚的劳动监察机关8．如下表述中，劳动争议处理的自愿自助原则的内涵体现不妥的是A．自主打算与否提起劳动争议处理B．自主选择调解或者仲裁C．自主承受仲裁打算和提起诉讼D．当事人自主打算在仲裁时效内何时提起仲裁的权利9．有关劳动争议仲裁，如下说法不对的的选项是A．劳动争议仲裁合用调解原则B．当事人申请劳动争议仲裁的，必需与对方签订仲裁协议C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D．与劳动争议案件的处理成果有利害关系的第三人，可以申请参与仲裁活动1O．我国医疗保险协议...
