2025年1月广东省高等教育自学考试劳动社会学试卷与答案VIP专享

1 月广东省高等教育自学考试劳动社会学 试卷一、单项选择题（本大题共 30 小题，每题 1 分，共 30 分）1.劳动社会学这个名称最早正式出目前（ C ）A.美国 B.英国C.法国 D.奥地利2.古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（ A ）A.社会人 B.经济人C.理性人 D.自然人3.市场经济主体间最重要的劳动关系是（ B ）A.企业与市场之间的关系 B.企业与劳动者之间的关系C.企业与国家之间的关系 D.国家和市场之间的关系4.鼓励理论中的 Y 理论所采用的人性假设是（ B ）A.经济人假设 B.自我实现型人假设C.理性人假设 D.社会人假设5.既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会构造的基本原因的是（ A ）A.劳动者 B.劳动力C.劳动 D.劳动行为6.产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（ A ）A.先进的生产力 B.先进的生产关系C.优越的生活条件 D.先进的生产技术7.劳动者行为中最重要的社会行为是（ A ）A.劳动性行为 B.非劳动性行为C.劳动者群体行为 D.正式行为8.最早提出职业生涯概念的是（ C ）A.萨柏 B.霍尔C.沙特烈 D.金斯博格9.按照人格特征与职业原因匹配理论，胆汁质的人适合从事 （ D ）A.社交、文艺性、多样性、规定反应敏捷且均衡的工作B.有条不絮、刻板安静、耐受性较高的工作C.持久细致的工作，如技术员、检查员D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者10.职业生涯管理中最关键的是（ C ）A.员工自我评价 B.组织对员工的评价C.制定员工发展计划 D.职业培训与指导11.近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业构造变动很大，下列描述有误的是（ B ）A.劳动力由老式工业部门流向新兴工业部门B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业C.劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享有资料的部门12.冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（ C ）A.马克思主义 B.保守主义C.激进主义 D.自由主义13. 涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的论述的著作是（ B ）A.《地位解体和阶级》 B.《社会分工论》C.《阶级、地位群体和政党》 D.《社会合作论》14.下列不属于组织文化范围的是（ C ）A.共同意识 B.职业道德C.个人观念 D.行为规范15.政府在对其社会事业实行分类改革时，其首要问题是（ A ）A.明确政府的职责范围 B.改革目的明确化C.改革力...