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2025年5月人力资源管理师三级真题及答案

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5 月助理人力资源管理师三级真题及答案第一部分 职业道德(第 1—25 题,共 25 道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:1、该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一种选项是对的的,多选题有两个选项或两个以上选项是对的的。2、请根据题意的内容和规定答题,并在答题卡上将所选的答案的对应字母涂黑。3、选错、少选、多选、则该题均不得分。(一) 单项选择题(第 1—8 题)1、有关职业道德,对的说法是( )。(A)职业道德在有些状况下可以借助立法手段来加以贯彻实行(B)职业道德是决定一种从业人员职业生涯的唯一原因(C)职业道德只是从业人员在职业活动中应遵照的行为准则(D)提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训2、我国社会主义职业道德的基本规定是( )。(A)爱国守法,勤俭自强 (B)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义(C)诚信、敬业、公道、守纪 (D)忠诚、审慎、勤勉3、在社会主义职业道德体系中,时代精神的关键是( )(A)改革创新 (B)爱岗敬业 (C)民主科学 (D)以人为本4、职业化包含三个层次的内容,其关键层是( )(A)职业化技能 (B)职业化语言 (C)职业化礼仪 (D)职业化素养5、职业技能的特点是( )(A)科学性、专业性、人为性、复合型 (B)老式性、差异性、层次性、功利性(C)时代性、专业性、层次性、综合性 (D)基础性、专业性、缜密性、综合性6、古人认为,在无人监督时,仍然能严格按道德规范规定做事的修养境界是( )(A)自律 (B)内省 (C)慎独 (D)无妄7、有关是“团体” 的说法中对的的是( )(A)任何一种组织都是一种“团体”(B)不管宗旨是什么,只要它是一种团体的队伍它就是一种团体(C)由于实行扁平化管理,一种好的团体逐渐淡化了组织领导(D)个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团体的基本特征8、下列属于比尔盖茨有关“十大”优秀员工准则的是( )(A)对逐渐企业的产品抱有极大的热情 (B)踏踏实实在企业干一辈子(C)员工提出的提议哪怕有一点点启示,就是对企业的最大奉献(D)勇于体现,说错了话也不要紧 (二)多选题(第 9—16 题)9、优秀的团体在合作方面的特征是( )(A)组员具有强烈的团体归属感 (B)团体具有强大的凝聚力(C)组员绝不单独行动 (D)团体首领的言论具有压倒一切的号召力10、下列有关“公道” 的说法,对的的是( )(A)公道是企业发展的重要保证 (B)但凡讲求公道,会阻碍员工友好相处(C)公道一般不能做为员工薪酬的原...

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