精品文档---下载后可任意编辑高校生封面简洁的求职简历 高校生封面简洁的求职简历 第一：要明白自己的求职意向 企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。假设你有多个求职目标，就要制作不同目标的简历，每一份简历上都要突出重点。比方说你想做一名程序员，你就要突出你的代码水平和工程阅历，而不是过多说明你的口才有多好。要明白，模糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多时机。所以，要清楚地明白自己想要的工作，为自己的简历定一个明确的方向。 其次：内容要清楚充实 虽然外表的别出心裁会吸引企业的视线，但是企业选人更看重的那么是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病，就是内容写的很空泛笼统。比方：“成果优秀、主动上进、踏实肯干，头脑灵敏”等等，全都是四字词语，而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金，这就难以让企业信任了。因此，在写求职简历时，要擅长让事实说话，用事实来制服用人单位，取得他们的信任。但是还要留意内容要简明扼要，冗长的简历会让 hr 生厌。 第三：求职简历的主要要素 hr 在筛选简历时一般会重点留意：应聘者的期望，公司聘请高位 1 / 2精品文档---下载后可任意编辑所相关的素养表现，比方：学习成果、社会实践经受之外，还要留意教育背景，学历、专业、毕业学校等。因此，一份正规的求职简历上至少要包括以下内容： 1、应聘的岗位或求职期望； 2、根本信息：姓名、性别、联系方式〔邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件〕；最好留下手机并保持手机畅通； 3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业； 4、与应聘岗位需求素养有关的表现、经受和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来； 5、最终，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的'论文的复印件。 第四：简历格式要洁净、美观 简历的格式一般为两页 a4 纸打印，字体为宋体，大小为五号或者小四号。求职简历可以没有封面。其实很多 hr 都不期望有封面和塑封的简历的，由于看之前再抽出其中的简历比较费时间，试想，在人山人海的求职现场，有哪些人情愿一个接一个的去抽简历铺张时间呢？ 一般职位的简历不需要太过花哨，关键是要有想要的内容。而对于一些特别的岗位，比方设计类、公关类、筹划类的岗位，求职简历可以做的别出新裁，显示自己的独特创意。 2 / 2
