第 14 页精品文档---下载后可任意编辑高校生礼仪部新学期工作方案五篇 中华民族素有礼仪之邦的美称，她五千年悠久的历史，不但制造了绚烂的文化，而且也形成了古老民族的传统美德。下面是我带来的五篇高校生礼仪部新学期工作预备，期望大家宠爱! 高校生礼仪部新学期工作预备 1 春香飘来，新学伊始，在这百花争艳的春天我们又迎来了新一年的挑战。新 学期我们有新的工作和目标，经过认真总结上学年的工作阅历和缺乏，为了更好的完本钱学期我部的工作，我部特制定工作预备如下： 一、工作思路 毋庸置疑，礼仪部是一支为各个部门供应效劳的队伍。新学期礼仪队分为 两个小分队——礼仪分队和主持分队。因此，礼仪部既可以供应礼仪人员，也可以给各个活动供应主持人，并不是单纯意义上的仅仅有礼仪人员。礼仪部需要的人员比较多元化，本部门人员对口头表达力气、交际力气及爱好特长都有确定的要求。总人数把握在 20 名左右。 二、 工作支配 第 15 页精品文档---下载后可任意编辑 本部成员分为以下几组，各组的职能如下： 1、 筹划组主要负责活动效劳，了解预备好每次活动的人员、服装等的 需要。随时处理毁灭的各种突发状况。 2、 后勤组主要负责服装、扮装品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保 管。保管扮装品，留意扮装品的消耗使用状况。依据活动信息通知好所需礼仪。 三、 干事培育 对于干事的培育，不仅仅是对其工作上的培育，更要有对其个人素养上的培育，并且在对他们进展培训的同时也包含着对他们的管理与制约。 1、例会制度依据同学会制度，礼仪部实行例会制度，准时完本钱部工作， 并协作其他部门搞好同学会整体工作。每周周二 12:30 进展一次例会，例会上的内容，有工作、学习、生活方面的沟通，还有专业礼仪学问的心得体会。因此，这是对每一个成员很好的培育。全部成员不得无故缺席，如有特别状况须提前请假。该出席状况会直接影响到期末的“优秀干事”评比。假设例会及活动超过三次不到第 16 页精品文档---下载后可任意编辑者取消干事资格。 2、多让队员参加一些校内，甚至是校外的一些活动，会增加他们的经受，让他们积累更多工作上的阅历，也会学到更多待人接物、人际交往方面的礼仪学问，这会让他们自身得到很大的提高。 3、要求各干事每两周写一个工作小结，每月写一个思想汇报; 三、进展预备 1、首先，一支有组织的队伍必需有一套自己的章程。因此，近期最重要的 是制定出我们自己的礼仪培训手...
