第 1 页 共 9 页精品文档---下载后可任意编辑高校生面试的留意点 面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的预备工作、面试当中应当留意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。下面就让我带你去看看高校生面试的留意点，期望能关怀到大家! 高校生面试的留意点 1、不要说谎 通常员工在工面试、工作中都会撒谎。撒谎不会给你带来工作。在面试中，哪怕是一点点夸大也是谎话。不要这样做。不要夸大你的简历或美化你的成果。与一个自信适度的人和一个吹牛的人交谈是不一样的。谎话会毁了全部的面试，阅历丰富的面试官会觉察谎话，然后让你走。 2、不要成为拦路石 第 2 页 共 9 页精品文档---下载后可任意编辑 面试官正在查找渴望承受具有挑战性的工程和工作的人。迟疑和拒绝将是令人震惊的负面信号。 3、不要用言语损害别人 一般来说，那些损害别人的人被认为是背后捅人的人，抢别人的功绩，面试时说以前老板的坏话，假设你感觉以前的工作像是在地狱一样，面试官会觉得你这个人有问题，不适合他们公司。 4、不要铺张时间 每一次面试，面试人员都有时机提出问题。让你的问题显得更聪慧、更直截了当，并通过看对面的面试官的答复来确定是否适宜。问太多无关的问题，你就会被视为一个注定要把公司的资源铺张在微缺乏道和耗时的事情上的人。 5、不要小题大做 询问午餐或会议室在哪里意味着缺乏预备和主动性。做好预备。要问公司的日常事务或职能，比方工程的地点、隔间的大小以及公司第 3 页 共 9 页精品文档---下载后可任意编辑的咖啡休息政策。 6、不要流汗 手心出汗或额头上的珠子不会给你留下好印象，出汗会被视为脆弱和紧急的表现。 7、不要太难侍侯 假设你开头谈论你理想的办公温度、适合你背部苦痛的椅子、需要饮水机安装进口矿泉水，那么我们可能会看到一个礼貌的微笑和翻开的门，不管你的资格如何。如今，社会上没有哪家公司的 HR 会物色那些过于讲究物质和办公空间的人。 8、不要始终假笑 面试中毁灭的过度假笑可以看作是紧急和缺乏自信。一个微笑假设看上去是假的，面试官很快就会觉察这一点。相反，做一个疼惜和欢快的人。当有什么值得笑的时候笑。先在镜子或伴侣面前练习。 面试时了解这些需要留意的点，定会关怀你顺当进展面试。 第 4 页 共 9 页精品文档---下载后可任意编辑 外企面试过程中需留意的要点 1、不要进入薪酬“雷区” 由于外企的人力资...
