第 9 页精品文档---下载后可任意编辑女性职场现状调查报告 女性职场现状调查报告 在如今社会，报告与我们的生活紧密相连，不同的报告内容同样也是不同的。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是我为大家收集的女性职场现状调查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。 女性职场现状调查报告 1 3 月，绕不开和女性有关的话题。记者 18 日获悉，智联聘请接受抽样调查方式，对不同行业、不同年龄层次就业者进行了问卷调查，形成《20xx 中国女性职场现状调查报告》。记者了解到，此次调查共收集南通地区有效样本 2139 份，报告通过统计方法对女性职场进展状况进行深化分析，旨在觉察女性职业进展特征及其面临的挑战，引起社会、企业对女性职业进展的重视和思索，共同推动女性职业生涯快速进展。 家庭投入时间比男性高 15% 调查显示，平均而言，女性投入家庭的时间比男性高 15%，而投入工作的时间比男性少 9%。 第 10 页精品文档---下载后可任意编辑 未婚女性、男性的每周工作时长，分别为 47。6 小时、52 小时；每天投入家庭的时间为 1。7 小时、1。5 小时。数据显示，在步入婚姻后，已婚女性的每周工作时长为 46。1 小时，工作时间上并未太多转变，但投入家庭的时间却增加至 2。6 小时，已婚男性每周工作时长为 50。4 小时，每天投入家庭时长为 2 小时。 求职首要考虑“上下班方便” 调查觉察，35。9%的女性将上下班方便作为选择工作的首要考虑因素，无形中放弃了更大范围的工作机会选择。女性对通勤因素的重视既是出于时间本钱的考虑，更是方便顾及家庭的权衡。 3 月 8 日，在市人力资源市场二楼举办的三八专场聘请会中，记者就觉察，不少女性选择工作的首要是上班地点、薪资待遇。这一点，在此次的调查样本种，也有表达。调查显示，在工作选择中，职场女性的首要考虑因素是“上下班方便”，而职场男性首要考虑的因素是“能获得成长和进展”。 女性整体收入低于男性 22% 尽管在工作、生活中投入的精力并不少，但现实中，女性收入状况并不乐观，第 11 页精品文档---下载后可任意编辑更低的薪酬凸显了性别职业选择的分化，更是女性进阶管理层的缺乏。 调查觉察，整体来看，女性的月平均收入比男性低 22%，而在一般职员阶段，这一差异并不明显。造成收入差距的缘由是什么？专家从所处岗位和所处职位级别进行解析。从女性和男性目前从事的工作岗位看，确实存在明显的性别职业优势领域，女性主要从事与客户...
