精品文档---下载后可任意编辑学校管理工作个人总结篇一: 安定区锦钊小学地处内官镇东岳村,建筑面积 6400m2
学校现有教职工 16 人,学生 306 人
近年来,学校发扬“敢于创优,勇于争先,乐于奉献”的精神,牢固树立“以情治校,用心服务”的管理理念,强化“三主”意识、危机意识、超前意识,注重培育学生良好的思想品德和行为习惯,在养成教育和精细化管理方面取得了显著的成效
学校先后获得了区“示范学校”、“精神礼貌建设先进群众”等称号
一、用心治校,在管理理念上狠下功夫 1、树立科学的管理理念
锦钊小学经过实践和不断思考,冲破制约学校进展的陈旧观念束缚,建立完善了一套科学而适用的管理机制
在办学上,树立“以学校进展为前提,以育人质量为生命,以养成教育为特色,以培育学生综合素养为重点”的办学思想;在管理上,坚持“以情治校,用心服务”的理念;在育人上,坚持“以情育人,用心教书”的理念;在治校上,坚持树立“三主意识”,即说主人话,做主人事,尽主人责
这一系列的管理理念就是学校向前进展的行动纲领,为推动学校迈上科学管理、和谐进展的轨道带给了有力的制度保障
2、营造务实的管理队伍
学校领导班子坚持以身作则,法律法律规范自身言行,构成团精品文档---下载后可任意编辑结务实的战斗堡垒
做到小事勤沟通,大事多商量,团结协作,密切配合
每次开班子成员和民主生活会,大家都畅所欲言,充分发表自己的想法和意见,构成大政共议的良好局面
“要求老师做到的,领导务必先做到”,全体班子成员树立起学校进展和服务至上的思想,做到以自身的实际工作感动老师,以自身的人格魅力感染老师,以自身的言行感化老师
学校班子成员坚持做到把好名誉关,树立良好工作形象;把好权力关,树立服务形象
几年来,学校领导班子心往一处想,劲往一处使,班子成员之间在政治上成了志同道合的同志,在思想上成了