精品文档---下载后可任意编辑规 章 制 度目 录前 言2第一章 总 则2第二章 员工守则2第三章 员工薪酬制度4第四章 安全生产管理制度5第五章 人事制度6第一节 员工的招聘6第二节 员工的录用7第三节 员工证件办理7第四节 员工培训7第五节 人员调动8第六节 考勤打卡规则8第七节 请假规则9第八节 员工投诉规则10第九节 奖励种类10第十节 惩处种类10第十一节 辞工制度10第十二节 解除劳动关系条款11第十三节 奖惩处理程序12第十四节 厂服管理规定12第十五节 员工福利待遇13第十六节 优秀员工评比14第十七节 保险制度15第六章 车间管理制度15第七章 质量管理政策16第一节 质量方针及目标：16第二节 产品质量标准：16第三节 品管组织人员编排：17第八章 设备工具管理制度18第九章 装配车间制度19第一节 工作程序19第二节 定置管理实施要求20第三节 基本要求20第十章 仓库管理制度20第十一章 公共生活区管理制度22第十二章 员工住宿管理细则23第十三章 安全操作规程24第十四章 消防制度24第十五章 附 则2511精品文档---下载后可任意编辑前 言 为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。第一章 总 则第一条 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化 、法律法律规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。第二条 在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。第三条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。第四条 凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。第五条 各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。第六条 各部门单位负责人，应当常常教育所属人员遵守本管理章程。第七条 对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。第八条 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。第九条 本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修...
