“百日安全竞赛”活动实行措施为扎实开展好“百日安全竞赛”活动，根据“百日安全竞赛”活动方案规定，各单位要提高认识，加强领导，精心组织，统筹安排，加强检查，严格贯彻
从主线上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力，真正做到从“要我安全”到“我要安全”思想观念的转变
详细实行措施如下：一、活动方式1、宣传动员
按照告知精神，积极动员广大干部员工全员参与到活动中，建立以厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制，明确职责，贯彻责任，确定自上而下的详细活动方案
2、 以周为活动时间，因地制宜，通过培训、讲座、演讲、座谈、板报等多种形式，运用多种资源，广泛宣传，形成“人人讲安全，时时话安全”的良好气氛
3、积极开展批评与自我批评，勇于发现问题，勇于纠正问题，从思想上、态度上、工作纪律上、工作作风上，剖析自身局限性，勇于讲事实，说真话
4、深入生产一线，倾听员工心声，理解员工需求，处理员工在生产、生活中的实际困难，吸取采纳员工的合理化提议，使其能全身心投入安全生产中
5、树立“以厂为家，企兴我荣”的主人翁意识，动员全员参与到安全生产管理当中，做到“三不伤害”，勇于同“三违”现象做斗争
6、建立匿名举报运行机制，针对管理过程中存在的问题，鼓励员工，通过多种渠道进行举报，企业对举报材料将进行认真的核算、调查，既成事实，将进行严厉处理
同步，严格保密制度，保护举报者权益
二、评比措施1、先进单位评比条件活动期间未发生任何一起三千元以上事故的单位
2、先进班组评比条件（1）以生产单位考核原则为根据，厂级验收考核得分占总成绩的 40%；（2）以企业验收原则为根据，企业验收考核得分占总成绩的 60%；（3）先进班组无论从安全生产、创新工作、安全文化建设、团体建设等方面必须具有经典性
3、先进个人评比条件（1）从业人员无“三违”现象；（2）操作技能纯熟，操作程序规范，理论性强；（3）劳动防护用品穿戴规范
