精品文档---下载后可任意编辑干部作风提升年工作方案 干部作风提升年工作方案 为深化贯彻落实十九届中央纪委三次全会、十届省纪委四次全会、五届市纪委四次全会精神，解决形式主义官僚主义突出问题，进一步加强海事干部作风建设，切实优化政治生态环境，以优良作风推动交通运输事业进展高质量，依据市直交通运输系统的 干部作风提升年 活动方案，经局支委会讨论，现制定如下方案
一、指导思想 以习近平新时代特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大以及十九届二中、三中全会精神和新时代党的建设总要求，聚焦优化进展环境，坚持问题导向，引导宽阔党员干部敢于担责担难担险，推动干部职工作风大转变、大提升，为推动海事事业的高质量进展，建设 五个信阳 提供坚强保障，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立 70 周年
二、基本原则 干部作风提升年 活动坚持 6 个原则： 一是坚持严明党的政治纪律和政治规矩，把增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 作为活动开展的政治考量
二是坚持高质量进展导向，引导干部职工在提升海事服务上，加强水上交通安全基础设施建设，强化水上交通安全等重点工作发挥强有力的保障
三是坚持以人民为中心的进展思想，着力解决群众最关怀、最直接、最现实的利益问题
四是坚持改革创新，着力查找补齐权力运行和监督中的制度短板，加快形成依法、法律法律规范、公开、高效的权力运行和监督机制
五是坚持 一把手 负责制，党支部书记、局长为干部作风提升的第一责任人，必须扛稳抓牢主体责任
六是坚持双向激励，对作风问题突出的科室、县处，依纪依法依规进行问责处理;对问题整改有力有效以及干部作风建设成效明显的科室、县处，给予表彰奖励
三、主要任务 (一)解决政策梗阻、弄权勒卡问题
集中整治地方保护主义盛行，执行国家、省、市政策打折扣、搞变通，不讲政治纪律和政治规矩，上有政策、下有对策，不给好处不办事、给了
