幼儿园教师考核细则VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑太丰幼儿园老师考核细则一、老师职业道德法律法律规范：26 分（每项考核分值为 2 分）1.热爱幼儿，尊重幼儿，对幼儿态度和气可亲，师生关系平等和谐，严禁体罚和变相体罚。严格遵守《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等相关法律法规。2.仪表端庄自然，服饰大方干净，符合职业要求，（或按规定穿工作装）。上班时化淡妆，带班不穿高跟鞋、拖鞋以及低胸低腰、露背透明等服饰，长发扎起，不佩戴长耳环不留长指甲。3.举止文明，语言文雅、说话和气、待人热情有礼貌，能主动问候别人和小朋友。为人师表，在儿童面前言行法律法律规范，话不俗、语不高，进园必须说普通话。4.严格履行老师职责，上班不迟到早退，不做私事、看私书，不随意串班、聊天、吃零食，不使用幼儿任何物品。5.上班不开私人手机，工作时间不在园内接待自己家人及朋友，有事请假，经允许方可外出。6.遵守园纪，团结同事，同事间友好交往，没有不利于团结的言行。分工明确、互相帮助。有意见通过正当渠道提出，不在下面议论。7.廉洁奉公，不吃请、不受礼，不请家长办私事。接受家长吃请或礼赠的老师要退还同等价值的赠品，或扣除吃请的费用。8.遵纪守法，维护公德，维护幼儿园整体形象及利益，能形成幼儿园良好的园风、班风，幼儿没有追打现象，对人有礼貌，幼儿间能互相帮助。9.工作态度积极主动，尊重领导，服从组织安排，主动承担领导交给的任务。有集体荣誉感，合作意识强。10.遵守幼儿园各项规章制度及各岗位职责。严格履行老师职责，工作时间不串班、聊天、不干私活、看私书、不私自外出，不做与工作无关的事，说话文明不说脏话，工作时间不吃零食，不在幼儿面前吃东西或吃饭，工作时间不会客。11. 老师之间要搞好团结，有矛盾反应领导解决，不得私下查问传言，老师之间、老师与家长之间、与领导之间如发生争吵。在客人或家长面前加倍处理；在上级领导、同事、家长之间无中生有、造事生非，煽动不团结，或直接破坏幼儿园声誉的扣分或解雇。12.每日 9：10 前将各班出勤情况报到园长办公室，下班前做到“四关”关水、关电、关窗、关门。13. 因老师态度或失职造成家长不满，或幼儿退学现象，扣责任老师 50-100 元工资。二、安全 3744 分（每项考核分值为 1 分）1.无任何事故发生，包括烫伤、幼儿走失、骨折、异物进入耳鼻气管、摔伤、碰伤等等而造成幼儿的各种损害。2.各项活动均要以幼儿为中心，关注幼儿的各项活动，做到脑勤、...