大学生就业工作汇报【篇一：就业工作总结】人文学院 2013 年度毕业生就业工作汇报 2013 年，在学校党委和上级部门的正确领导下，人文学院高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以饱满的工作热情，奋发有为的精神面貌，圆满完成学生就业工作。现将 2013 届毕业生就业工作总结汇报如下：一、我院 2013 届毕业生总体情况2013 年，我院共有毕业生 158 人。其中，公共事业管理专业 32 人社会工作专业 28 人,公共事业管理（文秘）专业 98 人。截止 2014 年 1 月，我院共联系 20 家用人单位来我校参加双选会、为 12 家用人单位举办小型专场招聘会，共计为毕业生提供就业招聘岗位二百余个。我院 2013届毕业生总协议就业率为 99.37%，全校排名第一其中录用村官 5 人、考取研究生 2 人、苏北计划西部计划 1 人。二．我院就业工作的主要做法1、工作责任明确、派遣耐心细致——让学校满意我院党政领导十分重视就业工作，一直将其作为学院的重点工作来抓，并作为重要内容列入年度工作计划。在定期研究我省有关学生就业工作文件、分析就业形势、确定工作方针、部署就业工作的基础上，结合我院具体情况，制定详细的就业工作计划。明确要求从深入学习实践科学发展观和构建和谐校园的角度来充分认识做好毕业生就业工作的重要性。毕业生就业工作是全员参与工程，是“一把手”工程，要把就业工作作为一项系统工程、一项全局性工作来抓。党政联席会 4 次召开专题会议研究布置就业工作，院分管领导 7 次召开专题会议部署就业工作，及时掌握学生的就业动态，根据实际对就业工作做出调整。早在 2009 年我们修订了《关于加强毕业生就业工作的意见》，强调了就业工作在我院发展中的地位和作用，明确了就业工作和专业学科建设的关系。2012 年根据形势的变化，调整为由张元华、华学成共同担任组长的就业工作领导小组，建立了由辅导员、专业教师共同指导毕业生就业的制度，加强了就业工作的评估和考核。几年来，该《意见》已成为人文学院毕业生就业工作的纲领性文件，确保了我院就业工作指导思想的高度统一和工作的有效延续。在毕业生离校的最后阶段，我们做到耐心、深入、细致的完成毕业生的派遣工作，发挥毕业生党员的作用，严谨办理毕业生的档案装寄，就业单位及毕业生信息核对，派遣证及派遣费的发放等离校工作，努力做到按时保质保量，使毕业生能够满意离校。我院毕...
