恪尽职守以情带兵做新时期合格*指导员新时期,部队建设出现了一系列新的特点,广大官兵思想状况发生了新的变化
作为基层中队*指导员应如何根据部队变化的新特点,采取科学合理的方法切实履行好自身的职责,促进部队各项工作的落实是摆在我们面前的一大课题
通过几天来的全省消防部队政工干部培训,本人学习到了一些新的知识,在思想上对如何做好一名合格的*指导员有了一个更新的认识
下面,结合自己几天来的学习,谈几点体会
一、要有高度的工作责任心,切实履行好一名*指导员的职责
*指导员是部队*工作的第一线指挥员,要自觉增强立足本职的光荣感、建功立业的责任感和提高素质的紧迫感,要力争在履行思想*建设的历史使命中积极进取,有所作为
从根本上说,就是要树立高度的工作责任心,切实履行职责
我们*指导员的工作是一项细活,来不得半点马虎,必须力戒心浮气躁,静下心来工作
当前,我们一些*指导员不能适应新时期部队发展变化的新特点,一味地埋怨战士的思想工作难做,却从来不去试图改变自己传统的管理模式,习惯于用简单粗暴的“土办法”、“土政策”,这种行为从根本上来说,是责任心不强的一种表现,不愿花心思、花精力去研究战士的思想特点,不愿去认真探索新的管理方式方法
*指导员工作既包括思想*教育,又包括党建工作、团支部工作、拥政爱民工作等,这种种工作都是相当繁杂的,没有一个极强的工作责任心是绝对干不好的
随着部队建设的发展,面临的形势越来越严峻,我们每一个*指导员一定要转变观念,踏踏实实地立足本职岗位,发扬吃苦耐劳、克勤克俭的精神,一心扑在工作上
二、要牢记使命,尽好教兵育人的责任
*指导员既是战士的兄长,又是战士的老师
要认真履行好教兵育人的责任,必须以父母心、兄长情,关心爱护战士,要经常给战士们讲做人的道理,并在日常工作生活中,处处发挥自己的率先垂范作用
干部自身良好的形象,就是战士最好的教科书,我们要在战士面前充分树立正