2025年年月自考管理学原理真题完整试卷含参考答案VIP专享

年月自考《管理学原理》真题(完整试卷)含参照答案(11 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。04月自考《管理学原理》真题（完整试卷）含参照答案第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共 l5 小题，每题 l 分，共 l5 分)在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的，请将其选出并将“答题卡”的对应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1. 管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于（ ） A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.学习技能2.第一次提出管理五要素的是（ ）A．梅奥B.法约尔C．西蒙D.泰勒3. 人口规模、年龄构造、种族构造属于宏观环境原因中的（） A.政治环境B.经济环境C．技术环境D.社会环境4. 从长远来看，企业承担社会责任的大小与其经营业绩呈A.正有关关系B.负有关关系C.不有关关系D 不确定关系5. 由企业高层管理者做出，具有长远性、方向性、全局性特点的决策是A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.程序决策6. 计划制定期强调适应性，做到“量力而行，留有余地”，体现的是 A.限定原因原理B.许诺原理C.灵活性原理D.变化航向原理7. “分段编制，近细远粗”，并使长短期计划精密结合的计划措施是A.目的管理法B.滚动计划法C.甘特图法D.网络图法8. 不设职能机构、合用于比较简单的小型组织的组织构造是A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制9. 政令统一、行动一致，必须服从唯一上级的命令和指挥，体现的组织设计原则是 A.精简高效原则B.专业分工原则C.责权对等原则D.统一指挥原则10.员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的 A 岗前培训B.脱产培训C.在职培训D.职前引导11.光明企业实行全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立了某些跨部门的工作团体，该企业的做法是组织变革中的A.构造变革B.技术变革C.人员变革D.文化变革12.品行优秀、德高望重的人会令人敬佩，使人乐于追随，这是领导者的 A 法定权B.强制权C.专长权D.个人影响权13.某企业数年来任务完毕很好，但职工和领导的关系较差，该领导方式是管理方格中所说的 A.贫乏型B.俱乐部型C.任务型D.中间型14.某企业根据市场需求计划研发一种新产品，研发成功将对有关人员奖励 10 万元。根据期望理论，10 万元的奖励属于A.鼓励力B.期望值C.概率D.效价15.根据虫情预报，农业物资供应企业做好农药储备属于A.现场控制B.前馈控制B. 替代品生产者A ．潜在竞争者B. ...