第 1 页精品文档---下载后可任意编辑执行力培训心得感悟五篇 经过《赢在执行力》的培训学习，使我们深刻认识到企业的战略、目标、任务，最终要在员工的执行中完成，必需强化员工的执行力，也就是提升企业的执行力。下面我给大家整理的执行力培训心得感悟范文五篇，希望大家宠爱! 执行力培训心得感悟范文 1 为期一周的中层干部执行力培训很快就结束了，董事长的生动讲话及王老师等的精辟授课在我的脑海里留下了深化的印象，使我对甚么是执行力，执行力的重要性，责任心与执行力，如何进步执行力，领导力与执行力，如何提升团队执行力，执行力建设，“赢在执行力”有了基本的熟识，也让我的人生观和价值观再一次得到了洗涤。企业团队管理正能量，学有所得、得为所用，下面结合实际谈谈自己的几点体会。 一、通过学习，使我清楚地熟识工作的实质是甚么?工作不是消极被动的打工，也不是外表上的完成任务。工作的实质就是在执行中查找自己的价值，英勇地承当自己的责任，做到百分百对自己负责。 1、做好“当事人”。 王老师讲得好，我们每一个人都该清楚熟识“我是自己人生确当事人”。对我们大多数人来讲，人生有几十年时间是在工作中度过的。我们可以选择平凡、但不能选择回避。各种题目都需要我们往面对，包括前程的不确定感、挫折感等。题目常常看起来太多、第 2 页精品文档---下载后可任意编辑太乱，惟有主动觉察、主动解决题才是最好的方法。第 2 页精品文档---下载后可任意编辑 2、勇于担当。 既然我们人生的几十年不行避开的要在工作中度过，我们没有理由不酷爱工作，放弃工作就有如放弃我们的生命。因此，我们要培育自己对工作的酷爱，干一行、爱一行，多一点上进心，遇事多看看、多想一想。这样，我们就能够更好的了解自己的工作，充分激起工作热忱。做到以结果为导向，不放弃任何题目，主动创新工作思路，锐意进取、勇于承当责任，因此工作能力慢慢得到进步，人生的价值便会得到充分表达。 二、通过学习，使我对如何坚持做好执行有了更清楚的熟识。我以为，只要我们养成良好习惯，每个人抱着百分百对自己负责任的看法往做事，就能够在公司构成令行制止、政令畅通的高效执行文化。 1、突破传统思惟定势，养成认真负责的良好习惯。 学习之余，我对如何做好一个负责任的人进行了反复思索。人生活在这个世上，常常是顺境中意气风发、锐意进取。一遇上不顺心的人和事，都习惯于思想低落、工作消极。通过这次学习，我确定突破思...
