第 2 页精品文档---下载后可任意编辑新员工培训工作报告 新员工培训工作报告 在日常生活和工作中，我们都不行避开地要接触到报告，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的根本要素。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我细心整理的新员工培训工作报告，欢送阅读与保藏。 就习惯于“礼义廉耻”的说教，不断地告诫自己，要学会“先做人，再做事”。学会做人，才能游刃有余；学会做事，才能在工作中厚积薄发。简而言之，大家都要立志成为一个道德高尚、才智精彩的人，可从来都没有用一个明确而清楚的标准来要求过、衡量过自己，这让大家时感困惑。如今中国移动给了我们一把很好的钥匙——正德厚生臻于至善。 这八字虽少，但意义非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不断追求完善，是从优秀到卓越的有力表达。它至少答复了：“我们是谁?我们要做什么?我们的目标是什么?”，更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此，我们移动人只有坚持以猛烈的社会责任感为使命，在工作中勇担责任，对自己严格要求，并不断超越，才能打造中国移动卓越的运营体系，建立卓越的组织， 第 3 页精品文档---下载后可任意编辑培育卓越的人才。只要这样，中国移动必将成为卓越品质的制造者。 其次，具备敬业精神和专业精神。具体而言，就是要求我们每个人都要成为职业化的员工。职业化最感性的理解就是：肯学、肯干、会干、忠诚；敬上级、敬同事、敬客户。不难体会，事实上职业化主要包括看法和技能两个方面，这就要求我们要有猛烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过：“看法确定一切”。对工作要有正确的工作心态，对我个人而言，我常常期望自己是一个艺术家，我的每一件工作都是我的作品，分散着我的才智和汗水，完成之后，带来成就感与满足感，藉此成就与满足形成了欢快工作的根源，形成了工作的动力。 而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不行缺乏的，比方：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织支配的技巧、提高工作主动性的'技巧、表达力量与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练，最终使自己成为一名职业化的现代工。 第三，加强和同事的沟通，形成团队作战的强大力气。在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力气的主要途径，由于我们由木桶原理知：只有加强沟通， 第 4 页精品文档---下载后可任意编辑才能发挥最短板的最大效应。那如何进展最有效的沟通呢?我们知道，中国...
