第 1 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑有关公司个人原因辞职报告三篇 有关公司个人缘由辞职报告三篇 在日常生活和工作中，越来越多人会去使用报告，报告依据用处的不同也有着不同的类型。那么报告应当怎么写才合适呢？以下是我帮大家整理的公司个人缘由辞职报告 3 篇，仅供参考，希望能够关怀到大家。 公司个人缘由辞职报告 篇 1 敬重的领导： 您好！由于本人自身缘由，经过慎重考虑之后特此提出离职报告。在金仕达这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情关怀，在各方面的能力都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经受，也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。 最终，我还是再次感谢关怀过我的领导和同事们，也为我的辞职第 2 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑给公司带来的诸多不便深感愧疚，望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx 年 xx 月 xx 日 公司个人缘由辞职报告 篇 2 敬重的领导： 您好！ 我从 20xx 年 x 月份开始就来到公司的后勤部工作了，至今都有两年多了，第一年的工作还是让我感到都特别充实的，但是随着自己的能力渐渐的加强了，我可以明显的感觉都爱自己目前分内的工作，已经显得特别的轻松了，就是对一切都熟识的，工作起来就很快，而公司也不行能给我有升职加薪的可能，这不是关键，我觉得这份工作第 3 页 共 6 页精品文档---下载后可任意编辑完全不能让我看到自己的极限在哪，我觉得我可以做的更好，奈何就是没有机会表现自己，我思索一再，我确定换一份比较考验个人能力的工作，好好的锻炼下自己。 我这个人对自己的职业生涯是有着特别清楚规划的，我知道我该在什么年纪做什么事，今年我已经 24 岁了，根据我对自己定下的目标，我是需要在自己 25 岁的时候，薪资过万的，但是很明显我在公司后勤部工作，再怎么样也不能做到那个地步，因为公司对这个部门的薪资待遇上限就是那么一点，除非我能成为后勤部的主管，这完全就是想都不要想的事情，主管的工作能力我可是见识过的，是我所不能及的，那种领导力就是我如今不成拥有的，我不行能比得过他，让公司有让我替换主管的想法，这点我特别的有自知之明的，这份工作既然没方法让我到达自己的目标，那么我就得换一条路走了。一个人都懂得取舍，有重新开始的士气，这是我在大学的时候，我的就业指导老师交给我的一句话，我始终都牢记在心，的`确我如今辞职换一份...
