护 士 长 在 护 理 管 理 中的角色 护 士 长 是 医 院 基 层 科 室 护 理 工 作 具 体 的 管 理 者 、 组 织 者 、 指 挥 者 和 实 践 者 ， 其 操作 能 力 、 领 导 水 平 的 高 低 直 接 影 响 到 医 院 护 理 质 量 和 护 理 管 理 水 平 ， 在 医 院 的 护理 工 作 中 ， 起 着 承 上 启 下 、 举 足 轻 重 的 作 用 。 一、 科室护 士 的带头人：管 理 者 、 被 管 理 者 和 作 用 对 象 构 成 管 理 活 动 的 三 要素 ， 其 中 管 理 者 是 活 动 的 主 体 ， 护 士 长 即 为 科 室 和 病 房 护 理 管 理 的 主 体 。其 思 想 品 德 、 行 为 举 止 、 自 身 素 质 和 形 象 ， 对 护 理 管 理 的 成 效 ， 组 织 的 凝 聚力 都 将 产 生 重 大 的 影 响 。 高 尚 的 思 想 品 德 和 高 超 的 护 理 技 术 ， 是 无 形 的 力 量 。有 资 料 报 道 ， 一 般 人 的 积 极 性 有 60％ 是 靠 领 导 者 的 调 动 ， 因 此 ， 护 士 长 首 先要 善 于 做 好 “人 ”的 工 件， 善 于 发现问题， 不仅关注护 士 的 工 作 动 态 还 要 注意 关注其 个 人 、 家 庭 和 生 活 中 的 困 难 ， 调 动 她 们 的 智 慧 和 才 能 ， 具 有 甘 做 人梯 的 精 神 ， 才 能 带 出 一 批 精 明 干 练 的 护 理 人 员 。 其 次 ， 护 士 长 要 对 病 区 的 人 、财 、 物 、 技 术 、 设 备 等 信 息 了 如 指 掌 ， 利 用 一 切 有 利 因 素 ， 带 领 护 士 完 成 各项 护 理 工 。 二、 护 理 质量控制的主导人： 护 理 质 量 是 护 理 管 理 工 作 的 核 心 。 也 是 护 理 管理 工 作 的 重 点 。 护 士 长 是 每 个 护 理 单 元 的 领 导 者 ， 护 理 质 量 管 理 是 否 落 到 实处 、 质 量 目 标 能 否 实 现， 取 决 于 护 士 长 的 管 理 水 平 和 工 作 态 度 。 护 士 长 管 理能 力 的 高 低 、 责 任 心 的 大 小 都 直 接 影 响 到 该 护...
