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护理职业道德与护士行为规范 一、护理职业道德 1 、对护理职业价值有正确认识。 2 、职业道德情感:以纯洁、诚挚的情怀爱护生命,处理职业关系,评价职业行为的善恶、是非。 3 、职业道德意志:在履行道德义务过程中,自觉克服困难,有排除障碍的毅力和能力。 4 、职业道德信念:有发自内心的履行“救死扶伤,实行革命人道主义”的真诚信念和道德责任感。 5 、有良好的职业行为和习惯。 二、护士职业行为规范 1 、热爱本职、忠于职守、对工作极端负责,对患者极端热忱。 2 、满足病人生理、心理、安全、求和、爱美的需要,使之处于最佳心理状态。 3 、尊重病人权利,平等待人,做病人利益的忠实维护者。 4 、审慎守密,不泄露医疗秘密和病人的隐私。 5 、求实进取,对技术精益求精。 6 、对同事以诚相待,互敬互让,通力合作。 7 、举止端庄,文明礼貌,遵纪守章,助人为乐。 8 、廉洁奉公,不接受病人馈赠,不言过其实,不弄虚作假。 9 、爱护公物,勤俭节约。 1 0 、以奉献为本,自尊自爱,自信自强。 护士注册、执业管理制度 1 、 严格按照《护士条例》和卫生部《护士执业注册管理办法》执行护士注册执业管理。 2 、护理部严格审查护士资质,未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。 3 、严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。 4 、未取得护士执业资格者,不能独立从事护理工作。 5 、护士注册管理: (1 )、护士首次注册每年一次: 临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生 参加全国护士执业考核成绩合格者 工作≥1 年,工作表现好,年度考核合格者 (2 )、护士再注册每5 年一次: 从事护理工作的注册护理人员 自觉遵守《护士条例》和卫生部《护士执业注册管理办法》有关规定。 年度考核及继续教育学分合格者 护理质量管理制度 1 、医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理小组,对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督和协调职责。 2 、制定护理质量考核标准、考核办法和持续改进方案。 3 、制定年度护理质量管理目标和措施,有年、季、月质量分析以及信息反馈、整改措施和效果评价,护理质量检查结果列为护士长考核重点,并与科室绩效挂钩。 4、每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。 5、检查护理质量标准落实情况,并有记录。 (1)、实施基础护理质量评价标准,基础护理合格率≥90%。 (2)、实施专科护理质量标准,落实专科护...

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