机构职责精品文档---下载后可任意编辑人力资源管理流程文件代码：ZHD/G 版本：A-0拟制：钱爱东 生 效 日 期 ： 2024 年01 月 01 日第 1/17页1 目的为使人力资源工作科学化、统一化、标准化，特制定本流程
2 适用范围本守那么适用于公司全体员工3 人力资源部工作流程图〔总图〕公司开展战略组织结构设置工作分析职位说明书定岗定编组织结构图年度编制方案精品文档---下载后可任意编辑员工活动奖惩离职试用转正休假考勤入职人才储藏绩效管理档案培训评估考核薪酬福利薪酬培训开展员工关系福利……招聘劳动合同职业生涯岗位调整精品文档---下载后可任意编辑人力资源管理流程文件代码：ZHD/G 版本：A-0拟制：钱爱东 生 效 日 期 ： 2024 年01 月 01 日第 2/17页4 员工进入、退出公司流程入职试用转正考勤考核评估薪酬福利奖惩入职培训接受岗位调整辞职正常工作劳动合同晋升降职转岗待岗培训请假调薪解除劳动合同执行公司制度享受公司支持……辞退终止劳动合同非正常退出招聘精品文档---下载后可任意编辑人力资源管理流程文件代码：ZHD/G 版本：A-0拟制：钱爱东 生 效 日 期 ： 2024 年01 月 01 日第 3/17页退休人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘方式增补申请审批N审批Y取消或延期NY确定招聘渠道招聘会聘渠道媒体猎头校园发布招聘信息收集筛选简历初试 / 笔试复试复试特别岗位人员复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定录用人选录用通知书录用待遇谈判接受不接受外部内部发布招聘信息推举自荐信工作分析薪酬入职资格验证通过档案精品文档---下载后可任意编辑5 招聘流程用人部门人力资源部主管公司领导总经理关联流程精品文档---下载后可任意编辑人力资源管理流程文件代码：ZHD/G 版本：A-0拟制：钱爱东 生 效 日 期 ： 2024 年01 月 01 日第 4
