招聘广告范例 招聘广告范例——资深招聘经理 以下是一份招聘管理人员的广告,其中强调公司的声誉和影响力,并含有完整的职位描述和职责要求
公司徽标 向行业领袖引荐你自己 卓越的产品、创新性的市场营销计划以及无与伦比的客户服务,使得诚信投资公司成为国内一流的金融服务组织
在我们成功的背后,是一群有着高度专业技能和富有献身精神的雇员
他们的经验、技能以及魄力在推动诚信公司在 90年代中向前所未有的增长迈进
如果你认同我们的信念和梦想,请考虑以下职位: 资深招聘经理 诚信投资公司现招募一名有经验的人力资源专家来负责管理诚信公司的公共投资业和经纪业的雇佣职能
此职位的职责包括:同人事管理总裁和部门管理人员合作确定未来的人员需求,建立工作候选人人才库以及制定场新型的人才吸引战略,填补各类职位空缺
申请此职位者必须至少有10年以上的主管业务工作经验,或者是在经纪业、共同基金或公共金融服务行业从事 10年以上的负责大批量、专业化人才招募的人力资源管理工作经验
面谈记录表范例 姓名 申请职位 用表提示 请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√
评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极佳 佳 平实 略差 极差 体格、健康 极佳 佳 普通 稍差 极差 领悟、反应 特强 优秀 平平 稍慢 极劣 对其工作各方面及有关事项之了解 充分了解 很了解 尚了解 部分了解 极少了解 所具经历与本公司的配合程度 极配合 配合 尚配合 未尽配合 未能配合 前来本公司服务的意志 极坚定 坚定 普通 犹疑 极低 外语能力 区分 极佳 好 平平 略通 不懂 英语 日语 评语 初试 签名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 复试 签名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 总 评 □ 拟予试用 □ 列入考虑 □ 不予考虑 面谈人: 日 期 : 月