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指导青年教师个人工作计划VIP专享

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篇 一 指 导 青 年 教 师 为 进 一 步 提 青 年 教 师 教 学 水 平 , 使 青 年 教 师 成 长 更 快 , 加 大 对 涂 静 老 师 的 传帮 带 力 度 , 加 强 对 她 的 业 务 指 导 , 使 其 紧 跟 当 前 教 育 教 学 改 革 的 需 要 , 根 据 本 学科 特 点 , 以 及 彭 文 梅 老 师 的 实 际 情 况 , 我 制 定 如 下 指 导 计 划 一 、培 养 对 象 我 校 青 年 教 师 ——××。 二 、培 养 目 标 加 强 思 想 政 治 和 职 业 道 德 教 育 , 培 养 献 身 教 育 , 甘 为 人 梯 、热 爱 学 生 , 诲 人不 倦 , 严 以 律 己 , 为 人 师 表 , 严 谨 治 学 , 开 拓 进 取 的 优 良 品 质 , 塑 造 良 好 的 教 师形 象 。 加 强 教 学 实 践 环 节 和 专 业 理 论 学 习 的 指 导 , 扩 大 专 业 知 识 面 , 深 化 专 业 知识 、技 能 , 逐 步 掌 握 本 学 科 系 统 的 教 学 理 论 、规 律 、特 点 , 不 断 提 高 教 学 水 平 和授 课 质 量 , 达 到 院 、部 授 课 质 量 评 价 合 格 标 准 。 坚 持 提 高 教 学 水 平 与 科 研 能 力 并重 的 指 导 思 想 , 认 真 指 导 阅 读 有 关 学 术 文 献 资 料 , 了 解 和 掌 握 本 学 科 的 发 展 趋 向和 新 的 知 识 , 初 步 掌 握 教 学 研 究 的 理 论 和 常 用 方 法 。 指 导 确 定 学 术 研 究 方 向 和 范围 , 指 导 做 学 术 报 告 和 撰 写 学 术 。 ( 一 ) 提 高 师 德 水 平 1、对涂静老师进行师德师风培训,使其了解人民教师是神圣而光荣的职责。 2、言传与身教相结合,平时工作中为其树立榜样,以自己的敬业、严谨治学的精神和高度的责任感去影响他,使他们端正思想培养自己的爱岗敬业、诲人不倦的精神。 3、关爱学生,以身作则,让他们把满腔的教育爱洒给学生,做受学生欢迎的老师。 (二)常规教学方面 由于我与被指导老师的任教年级不一样,就计划每月指导涂静老师进行一次常规备课。在备课过程中,深入理解新课标,根据新课标的要求确立教学目 标,重 点 、难 点 ...

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