精品文档---下载后可任意编辑某矿服务站安全述职报告范文某矿服务站安全述职报告范文 各位领导，上午好！ 现在我代表**服务站做安全述职，不妥之处敬请批判指正。 **服务站现有正式职工 15 名，劳务派遣工 68 名，主要承担着**矿职工就餐、门窗的维护维修、垃圾清运等工作。现有地表食堂 3 个、井下食堂 6 个主要为**矿区的地表及井下人员供餐及部分维修等综合后勤服务工作。 2024 年以来，**服务站全体员工认真贯彻落实两级公司”一号文件”精神，牢固树立”人本+物本+现场确认=零损害”的安全管理理念，着力加强风险分级管控、隐患排查治理、应急管理三道防线建设，逐步推动全员从”要我安全”向”我想安全”、”我要安全”、”我能安全”转变，实现了长周期安全生产。 一、以打造本质安全型人为目标，不断提升员工安全素养 1、年初组织全员认真学习两级公司”一号文件”精神，并对安全工作做出了详尽安排，制定了安全培训计划并与全体职工签订了”零违章、零损害”承诺书，使全体员工提高了对安全工作重要性的认识。精品文档---下载后可任意编辑 2、严肃三级安全教育，严把准入关。在作业人员流动性大，用工极度紧张的情况下，依旧严格执行新入厂员工三级安全教育的相关规定，坚决做到不接受教育不上岗。 3、坚持落实”学规、用规、守规”和红区管控措施的执行活动。将《安规》学习与事故案例学习结合起来，将《安规》学习与”保命条款”和”零损害条款”学习结合起来，增强全员学安规、用安规、守安规的自觉性。 4、落实岗位安全责任，不断提升全员责任意识和安全意识。2024 年以来，我站根据职能人员一人一单，岗位员工一岗一单的要求，突出责任清单的运行条款，集中力量修订完善了两层级责任清单，现已悬挂岗位全面运行。安全生产月期间开展了岗位安全责任清单落实活动，有效提升了全体员工的责任意识。利用新兴媒体”微信公众号”,定期发布安全学习材料，明确学习内容和学习要点，全员的安全意识得到了显著地提升。 5、推动风险隐患双重预防机制建设，做好源头管控。强化风险辨识和应急处置能力的掌握，不断提升全员安全技能。我站职能人员深化岗位，针对每台设备和不同作业环境现场讲解风险辨识方法、损害类别和防控措施。自下而上的开展了岗位风险辨识。现在岗位员工基本会辨识岗位风险，懂得防控措施。 6、安全月期间我站组织开展了”食品安全，我们在行精品文档---下载后可任意编辑动”、火灾疏散应急预案实战演练...
