精品文档---下载后可任意编辑校长在开学老师工作会上的讲话五篇 在当下社会，需要使用讲话稿的场合越来越多，讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。下面是我带来的五篇校长在开学老师工作会上的讲话，希望大家喜爱! 校长在开学老师工作会上的讲话 1 大家好： 今日我们召开全体老师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。 我今日讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。 第一方面：关于收心 一是我们老师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。 良好的开端是成功的一半。我们每一位老师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。 再就是我们要帮助学生把心收回来，各位老师要通过检查学生假期作业情况、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。” 总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来! 第二方面：20__年学校工作的总体思路和要求。 当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势进展需要的矛盾和问题：1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培育的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、老师素养参差不齐、品牌老师少的问题;4、一些老师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些老师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别老师重个人利益，轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重，工作推动特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都同意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题，等等。这些矛盾和问题假如得不到很好的解决，不仅会造成社会的不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后教育教学的可持续进展带来很不利的影响。 20__年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，大家都知道这两年我校生源质量较差，这无疑管理的压力就会加大。 所以我校将来任重道远，但同样也给老师们带来新的机遇，特别是年轻老师，得...
