第 2 页精品文档---下载后可任意编辑模拟聘请会活动筹划书的模板 模拟聘请会活动筹划书的模板 模拟聘请会活动是对现实生活中的聘请会的真实模拟。力求到达最大的真实性和贴近在校生自身实际状况，使同学们提前感受应聘的感觉和经受。为使同学们将在管理课上所学到的学问付诸于实践，丰富同学们的管理课堂教学和课余生活同时也为了营造一个熬炼和提高全班同学自身综合素养的平台。我们 11 会计四班确定组织一次模拟聘请会。 一．活动名称：罗定职业技术学院经济管理系 311 会计四班模拟聘请会 二．活动主题：模拟聘请，开掘潜力，实现竞争，成为强者 三．活动时间：xx 年 5 月 11 日晚上 7：30-9:00 四．活动地点：名棣楼 406 课室 五．筹划主办单位：11 会计四班全体同学。 六．活动目的：通过参加模拟聘请会使同学们将在管理课上学到的学问付诸于实践并获得相关的课外学问丰富同学们的管理课堂教学和课余生活，营造一个熬炼和提高全班同学自身综合素养的平台。 第 3 页精品文档---下载后可任意编辑 七．活动形式：聘请会形式。 八．活动支配： 〔1〕两名聘请会主持人 〔2〕聘请会分为三个小组，每个小组有一组面试官，3 人/组〔作为面试会场的考官，对应聘者进展考察、评分〕，一组应聘者，3 人/组，一名小组主持人 〔3〕每个小组预备本组的企业聘请 ppt〔关于企业的简介，聘请信息 ps：每个小组的`企业不能相同。〕 〔4〕聘请会奖项设有一组优秀面试官 应聘者设有一、二、三等奖和优秀奖 〔5〕面试官评分/选标准 1.学问面与文化素养 20 分 2.临场应变力量 30 分 3.语言表达与沟通技巧 20 分 4.文明礼貌与个人修养 20 分 第 4 页精品文档---下载后可任意编辑 5.精神风貌 10 分 九．活动要求： 〔１〕聘请者和应聘者都要尽力预备好自己的材料〔简历与 ppt 介绍〕并具体了解对方的信息做好预备。 〔２〕聘请者和应聘者均要使用一般话，遵守聘请会规那么，与会者均要有礼貌。不得有任何人身攻击。 〔３〕与会者都要听从主持人的支配，不允许消灭顶撞主持人和迟到早退的现象发生。 〔4〕主持人、聘请者和应聘者当天仪表务必端正。 十．活动流程： 〔１〕模拟聘请会开场前工作人员当天 18:00 之前入场布置完会场。 〔２〕主持人和招应聘双方入场预备模拟聘请会开场 〔３〕主持人致词．宣布模拟聘请会开场． 〔４〕模拟聘请会有序进展，步骤分为：抽签确定招应聘挨次；进展招应...
