精品文档---下载后可任意编辑正风反腐就在身边观后感范文两篇优选 正风反腐就在身边观后感范文 1 《正风肃纪就在身边》系列专题片再现了纪检监察机关对一系列严重侵害群众利益事件背后的责任、腐败、作风问题的调查过程和处置情况，体现了各级纪检监察机关始终坚持人民至上，以正风肃纪反腐凝聚党心民心，用实际行动让人民群众感受到全面从严治党就在身边、纪检监察工作就在身边、正风肃纪反腐就在身边。在深化推动党风廉政建设和反腐败斗争过程中，我们必须把增进民生福祉作为工作出发点和落脚点，做到群众的关注和需求在哪里，纪检监察工作监督的重点就推向哪里。 对于干部管理既要保持反腐高压态势，还要做好反腐倡廉教育，时时咬咬耳朵、扯扯袖子，决不能“放长线钓大鱼”，更不能当“放牛娃儿”疏于其管理，放纵其行为，让其肆无忌惮危害人间。 对干部管理要抓早抓晚。古人常说，防微杜渐，忧在未萌。也就是说，要想坏事不发生，或者减小其危害程度，那么就要在开始之初，甚至是还未产生前，就把他扼杀在“摇篮里”，只有这样才是最佳手段，最有效果。对于干部管理，也是一样，要早发现，早开“处方”，早治疗，尤其在治疗的过程中，决不能对干部一开始表现出来的不端行为、初始源头，视若不见、视有若无，不管不问，直到病入膏肓，无可救药，才想到请名医、看疾病、找偏方，才举起手中的正义之剑去当“英雄”，从某种意义上来说，这本身就是一种不负责任的做法，更是对干部保护不力、放纵干部的具体表现。精品文档---下载后可任意编辑当然了，对于“癌症”晚期的腐败分子，要绝不姑息，一查到底，不达目的，决不罢休。 对干部管理要抓大抓小。干部职位有高低，但其问题无大小之别。在具体管理干部中，不能因为干部的问题小，上不了“桌”，对群众危害不大，就不管不问，或者不能因为抓干部“大问题”显成绩、树业绩，对小问题纵之、放之，甚至为其提供富养、滋养土壤和平台，这都是干部管理之中的大忌，也是最不可取之道，更是懒官、庸官的具体表现之一，应需严防杜绝、坚决打击。对于干部管理唯有事无巨细，抓住“关键少数”，大小问题齐抓共管，才能切实做到干部小问题不出、大问题没得，才能切实做到“无病”一身轻，拥有健康的体魄，保持良好的政治生态环境。 对干部管理要抓多抓少。在多种场合，不同时间，多次强调，对于干部管理要抓“关键少数”，其核心就是抓“领头羊”。一级地方党委、一个科局、乃至一个部门，领导是关键，...
