精品文档---下载后可任意编辑沃尔玛会计组织机构及岗位职责 第 1 篇：沃尔玛大客户经理的岗位职责大客户经理（购物卡销售） 广州 Posted on 2024/9/17 Expire on 2024/10/17 Employer: 沃尔玛（中国）投资有限公司 (Other jobs of this employer) REF Code N/A 工作地点：广州 职位描述： 1、寻找潜在的公司客户，评估客户潜力； 2、准备顾客参观材料； 3、协调或直接组织并参加实地访问、竞标、演讲和促销； 4、建立良好的客户关系，开发全国范围的客户数据库，建立完善的客户管理系统及资料； 5、分析比较交易方式、成本及收益； 6、与重要客户谈判争取最有力的合同（如专卖权，折扣，决算期），联合公司其他部门的支持和协助； 7、针对在沟通谈判中遇到的问题，提供选择方案和解决方式； 8、草拟合同并协调各相关部门批阅，确保合同及时有效的签订，对于特别重要的合同和合作需要借助公司相关部门的支持； 9、在部门标准流程下，制定相应的营运操作/税收/财务流程满足消费者特别需求； 10、比较、归纳交易订单细节，简化及标准化操作流程，最大限度争取流程标准化； 11、监督交易流程，编制销售追踪报告； 12、协调开展市场活动（参观，聚会，市场调查等）； 13、管理及培训各店大单人员（如培训销售技巧以争取更多的购物卡和实物大单销售）； 14、讨论市场趋势和政策走向，提出相应解决方案； 15、支持购物卡营运部门解决日常的销售和市场活动中的问题。 1.每周的销售报表，下周的工作计划及每旬的旬析、每月的月析；每月的销售报表； 2.联系业务单位陪同做好商品的品牌、型号的询价，洽谈成功后及做好询价报表， 3.制作竟标标书，电器设备采购清单、穿着类团购的尺码、数量、及订购合同，预开发票、销售完成后安客户要求及时帮助其开据增值税发票，做好售后服务； 4.根据客户的要求制作各种面值的提货券并及时送达； 第 2 篇：组织机构及岗位职责海航集团人力资源部组织结构图 人力资源部质量目标和质量措施 1.2 人力资源部质量目标和质量措施 1.2.1 质量目标 1.2.1.1 合理开发、优化配置人力资源，年淘汰率控制在 8%-15%； 1.2.1.2 系统高效的管理，周到热情的服务，员工服务有效投诉年控制在 3 次以内； 特业人员持证上岗 100%。 1.2.1.3 全面、适时、高效的员工精品文档---下载后可任意编辑培训，每年培训人次为公司人数的 150%， 1.2.2 质量措施 1.2.2.1 在质量管理上...
