精品文档---下载后可任意编辑测试：面对裁员你是否毫无危机？ 测试：面对裁员你是否毫无危机？ 导读：人在职场漂，谁没遇到过裁员呢?不少争辩者发觉，个人的心理状态会严峻影响应对裁员的力量。有人上了被裁名单仍可以欢快迎接下一份工作，有人尽管最终留下却可能抑郁半年，无力工作。快来检查一下你应对裁员危机时的心理指数吧。 1、开会时，经理对你脸色不好，你第一时间会想： A、是对我工作不满足还是我说错话了? B、昨天晚上跟老婆吵架了吧? C、此事有点蹊跷，看看再说。 2、会后，经理走到部门两个同事的桌前，和他们交谈甚欢，你却插不进话。你第一时间会想： A、不如人家会做人，浑身不得劲。 B、我找别人聊去! C、有时候做个听众也不错。 3、办公室的人都加入谈天，有人讲了一个词，你没听清楚，脱口就问，结果没人搭理。你第一时间会想： A、我是不是显得有点愚蠢? B、大家聊得未免也太投入了吧? C、看样子大家都不懂，都在装。 4、有人八卦，说遇到上个月辞职的同事，混得很不错。你第一时 1 / 3精品文档---下载后可任意编辑间会想： A、不知道我的前途在哪里，真懊丧。 B、赶明儿敲他一顿竹杠。 C、跟他聊聊，或许会有适合自己的机会。 5、经理插进来一句话，说这个人是显摆，言过其实。于是大家一起附和，你第一时间会想： A、这个人好像是挺爱吹牛皮的。 B、跟我们有啥相干?! C、这话到底是啥意思? 【心理解答】 A 选项最多型 心理危机指数：★★★★★ 你是一个遇到问题简洁责备自己，可怕被抛弃，有时会对将来感到懊丧的'完善主义者。一旦面临被裁员，你恢复心情需要的时间会较长，很多时候你会把难过的心情包裹起来，放在内心最隐秘的位置。但你也有很大可能由于谨言慎行而遇贵人怜惜，平稳留下。 B 选项最多型 心理危机指数：★★★ 你是一个大大咧咧的人，遇到问题不情愿细究，这或许是你疼惜自己的一种方式。你对信息不是特别敏感，可能不擅长做预备工作。但你的心情比较稳定，就算被裁员，也能很快恢复好心情。 C 选项最多型 2 / 3精品文档---下载后可任意编辑 心理危机指数：★ 你是一个爱动脑筋，擅长观看和思考的人，给人感觉比较理性、笃定，不太简洁心情化。通常你被裁员的可能性不是很大，但假如真的被裁员，你也会听到风声后就为自己早早谋划。 3 / 3
