精品文档---下载后可任意编辑 《现代管理学》习题一、名词解释 1、非营利性组织 2、规划 3、职业生涯 4、权力二、单项选择题 1、在管理中，决策是（ ）
A、高层管理人员所承担的任务 B、高层和中层管理人员所承担的任务 C、高层主管和参谋人员所承担的任务 D、每一个管理人员都可能要从事的活动 2、下列各项中，符合管理的幅度可以加宽的有（ ）
A、组织环境很不稳定，时常出现新情况 B、组织各项工作的过程普遍得到标准化 C、工作的相互依赖程度高，常常需要跨部门协调 D、下属的工作单位在地理位置上相当分散 3、对员工工绩效产生重大影响的因素主要有（ ）
A、职位设计 B、人员素养 C、工作环境 D、以上所有因素 4、管理学形成的标志是（ ）
A、泰罗科学管理理论 B、法约尔管理过程理论 C、韦伯理想行政组织理论 D、梅奥的霍桑实验结论 5、在传统的控制方法中，最为广泛应用的是（ ）
A、预算 B、盈亏平衡点分析 C、专题报告和分析 D、经营审核 6、要求主管人员根据具体的人的不同，灵活采纳不同的管理措施，这是管理学的（ ）
A、科学管理理论 B、权变理论 C、管理过程理论 D、双因素理论 7、企业经营环境分析的直接的环境是（ ）
A、宏观环境 B、社会环境 C、行业环境 D、内部条件 8、为了产生最佳的沟通效果，主管人员要使用补充的沟通渠道，即（ ）
A、正式沟通 B、非正式沟通 C、个别交谈 D、会议制度 9、内容型激励理论包括（ ）
A、期望理论、强化理论 B、x 理论一 y 理论 C、超 y 理论、公平理论 D、需求层次、双因素、激励需求理论 10、组织中最重要的资源是（ ）
A、资金 B、组织目标 C、技术设备 D、人三、多项选择题 1、在企业文化诸多内容中，对企业文化建设及至整个企业经营管理活动影响巨大，并更直接地反映企业文化特色的是（ ）
