精品文档---下载后可任意编辑用工劳动合同范本 劳动用工合同是单位与劳动者签订的明确双方权利义务的书面协议，你知道关于用工劳动合同范本怎么写吗？这里给大家共享一些关于用工劳动合同范本范文，希望对大家能有所关怀。 用工劳动合同范本范文 1 用人单位______甲方______：______盖章______ 劳动者______乙方______: 甲乙双方依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、自合同期限年月日起至年月日止或工作______工程______结束止。 二、工作内容甲方安排乙方在岗位从事工作。在正常状况下乙方完成生产工作任务，具体生产______工作______任务为： 三、工作时间 第 1 页 共 26 页精品文档---下载后可任意编辑 工时制度。 1、甲方实行国家规定的一下第______1______标准工时制;______2______综合计算工时工作制;______3______不定时工作制。 甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。 2、实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。 四、劳动酬劳实行：元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日元;或按双方商定日为工资发放月。工资方法执行。计时工资制，工资元;计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。 五、1、劳动保险和劳动爱护甲乙双方应严格根据国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个 第 2 页 共 26 页精品文档---下载后可任意编辑人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家法律法规和自治区有关规定执行。 3、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六、违约责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，根据国家有关规定赔偿相关损失。 七、双方商定的其他事项 八、劳动争议 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监 第 3 页 共 26 页精品文档---下载后可任意编辑察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲...
