关于开展 2024 年度党组织书记抓基层党建工作述职评议的通知各市分公司党委（总支）、直属（基层）党支部：根据《关于开展 2024 年度集团公司直属单位党建工作考核评价的通知》（集团工单党建办〔2024〕1 号）文件要求，结合《XXXX 直属党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》，现就做好 2024 年度党组织书记抓基层党建述职评议工作通知如下。一、总体要求深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，增强党组织功能和组织功能，强化基层党组织书记管党治党责任落实，促进党建与业务工作深度融合，推动全面从严治党向基层延伸，为 XXXX 高质量发展提供坚强保证。二、考核内容1.党组织书记履行职责、推动党组织履行主体责任、督促其他委员履行职责的情况。发挥党委（总支）理论学习中心组示范带动作用，分层分类抓好党的创新理论武装情况。加强意识形态工作，强化舆情应对和基层思想工作深化形势任务教育，健全完善员工思想动态调研机制情况。2.深入学习贯彻落实党的 XX 大和二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，深化落实视察胜利油田、九江石化重要指示精神，持续深化巡视巡察和党建检查问题整改，深入开展“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动情况，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。3.加强基层组织建设，组织实施基层党组织“百千示范提升行动”，持续提升“两个覆盖”质量，规范设置基层党组织，选优配强基层党支部书记，健全基层党建运行机制情况；严格规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度情况；结合百日攻坚创效、深化改革、发展转型等重难点工作，加强党员队伍建设和教育管理，积极搭建日常发挥作用的有效平台，引导党员立足岗位争创一流情况。4.落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“20 字”要求，强化对所属单位领导班子建设，加大优秀年轻干部选拔培养，坚持重实干、重实绩、重担当，切实把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔使用干部的重要标准情况。坚决落实和执行市场化、契约化管理，深化人才发展体制机制改革，统筹推进各类人才队伍建设情况。5.聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，充分发挥党委（总支）“把方向、管大局、保落实”领导作用，完整准确...
