为进一步深入开展精神文明创建工作,贯彻落实省、市文明委关于志愿服务工作的有关部署,将志愿者精神深入贯彻到公司干部职工群体中,推进志愿服务常态化、制度化,激励和引导公司干部职工积极向上、乐于助人,为建设文明保险贡献自己的青春和力量。结合我公司实际情况,现制定活动实施方案如下:一、指导思想我为人人、人人为我”的社会风尚,积极培育和践行社会主义核心价值观,为创建全国文明城市做出新贡献。二、主要目标公司文明志愿者服务队伍以“为民理财服务民生”为准则,深入开展精神文明创建工作,要达到以下目标:1、服务人民群众。要求公司的文明志愿者充分尊重群众,认真听取群众的呼声,群众反映的意见,主动关心群众的疾苦,帮助群众解决生产生活中遇到的困难,多为群众办好事办实事。2、发挥引领示范作用。通过文明单位的示范带动和爱心分队志愿服务活动,引领人文关怀社会新风尚,形成全体干部职工“学雷锋做好事,人人争当志愿者”的良好氛围。3、促进精神文明发展。随着志愿者事业的逐步深入,财政局文明志愿者的思想将得到更大限度的解放,随着志愿者回报社会、扶贫帮困活动的不断开展,将使志愿者的社会责任感、时代使命感愈加强烈,将更有利于我局的精神文明建设工作向纵深发展。三、组织领导志愿者服务工作是文明创建工作的一项重要内容,为确保活动实效,成立人保财险公司志愿者服务工作领导小组,下设8个志愿者服务分队,负责对志愿者服务活动的领导、组织和协调工作。组长:副组长:成员:下设8个志愿者服务分队,根据任务需要,组成学雷锋志愿服务队、巾帼志愿服务队、“三关爱”志愿服务队、文明传播志愿服务队、经典诵读志愿服务队、结对帮扶志愿服务队、文化体育志愿服务队等专门志愿者服务队伍。四、活动内容1、完善志愿服务机制队伍建设。落实《×市志愿服务管理办法》,完善志愿者注册登记、培训和活动组织,加强志愿者管理和志愿者评选活动,年底评选表彰一批优秀志愿者和优秀志愿服务组织。以“学雷锋讲文明树新风”为主题,以服务群众、服务社会为目的,在行政服务财政窗口和国库支付中心建立“文明使者”志愿服务站,注重发现亮点培育精品,突出示范带动作用。以机关党委、共青团、妇委会“三支队伍”力量为重点,建立学雷锋志愿者服务队、党员志愿者服务队、青年志愿者服务队、巾帼志愿者服务队等各种志愿服务队伍,提高志愿服务的针对性和有效性,拓宽志愿服务活动领域。2、开展“学雷锋”志愿服务活动。深入挖掘雷锋精神的时代内涵,倡导青年志愿者做到时时学、处处学。不仅要学习雷锋干一行爱一行,专一行精一行的敬业精神,更要学习雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。3、开展“保护环境、植绿护绿”志愿服务活动。三月份,组织广大志愿者积极参与公共场所、公园景区、单位社区的植绿护绿、清洁志愿等志愿服务活动,动员各类志愿者团队就近就便认养树木草地,纠正损害树木、破坏绿化的不文明行为。4、开展牡丹文化节志愿服务活动。在第32届中国洛阳牡丹文化节期间,以“讲文明树新风,建设友爱洛阳城”为主题,组织开展志愿者助交通志愿服务、讲解志愿服务、窗口单位志愿服务等各种活动,为举办“成功、精彩、难忘”的牡丹文化节营造良好的社会人文环境。5、开展“献爱心”为留守儿童捐书志愿服务活动。6月份,依托帮扶村,组织和发动全局干部职工积极奉献爱心,关心留守儿童,关爱残疾儿童,让这一特殊群体感受到社会大家庭的温暖,通过为学生捐书的形式奉献财政干部的一片爱心。6、开展“学党史,唱红歌,感党恩”和道德经典诵读志愿活动。7月份,结合我局开展的“重温入党宣誓·增强宗旨意识”主题教育活动,对志愿者进行爱国主义教育;同时结合文明道德大讲堂,开展中华传统文化和道德诗词诵读比赛,让志愿者在弘扬中华传统文化和歌唱党、歌唱祖国的活动中感受到今天的幸福生活来之不易。7、开展“讲文明话、办文明事、做文明人”文明礼仪学习活动。6-7月份,组织志愿者积极参与到我局开展的文明单位创建活动中来,通过开展文明礼仪专门培训和我局印发的《市财政局职工文明礼仪手册》,认真比照学习,以身作则、率先垂范,营造文明...