目录干部考察报告（组织科、第一书记）-1-干部考察报告（督查室）-4-干部考察报告（档案、信访、后勤）-7-干部考察报告（企业审计部）-9-干部考察报告（银行）-12-干部考察报告（银行）-14-疫情防控期间提拔干部考察小结-17-考察小结（办公室系统）-31-考察小结（组织人事系统）-32-考察小结（党务宣传系统）-33-考察小结（信访系统）-34-考察小结（纪检系统）-36-考察小结（保密系统）-37-考察小结（党群系统）-38-考察小结（公司领导）-39-考察小结（公司技术系统）-40-考察小结（公司生产系统）-41-考察小结（公司生产系统）-42-考察小结（公司库管系统）-43-考察小结（公司公共关系系统）-44-考察小结（公司财务系统）-45-考察小结（公司投资系统）-46-X同志考察材料（科级干部）-48-X同志考察材料（科级干部）-50-X同志考察材料（科级干部）-52-X同志考察材料（纪委干部）-54-X同志考察材料（科级、处级干部）-56-X同志考察材料（处级干部）-58-X同志考察材料（集团公司干部）-61-X同志考察材料（集团公司干部）-64-干部考察三年工作总结-67-XXX同志考察材料（正处级）-75-XXX同志考察材料（副处级）-76-XXX同志考察材料（正科级）-77-XXX同志考察材料（基层正科级）-80-XXX同志考察材料（镇党委书记）-83-XXX同志考察材料（副科级）-85-XXX同志考察材料（公安系统副科级）-89-XXX同志考察材料（股级）-91-XX同志转正考察报告（一）-92-XX同志转正考察报告（二）-95-XX同志转正考察报告（三）-98-XX同志转正考察报告（四）-101-XX同志转正考察报告（五）-104-XX同志转正考察报告（六）-106-XX同志转正考察报告（七）-108-XX同志转正考察报告（八）-110-XX同志转正考察报告（九）-112-XX同志转正考察报告（十）-114-XX同志考察情况报告（一）-118-XX同志考察情况报告（二）-120-XX同志考察情况报告（三）-122-XX同志考察情况报告（四）-126-XX同志考察情况报告（五）-129-XX同志考察情况报告（六）-131-XX同志考察情况报告（七）-134-XX同志考察情况报告（八）-137-XX同志考察情况报告（九）-139-XX同志考察情况报告（十）-142-XX同志考察情况报告（十一）-145-干部考察报告（组织科、第一书记）爱岗敬业，责任意识较强。该同志以“有为则有位”的精神，做到爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。基层党建工作往往时间紧、任务重、要求高，在繁重的工作面前，他从无怨言，兢兢业业，亲力亲为，任劳任怨不惜牺牲大量的休息时间做好本职工作；作为组织科科长，他能摆正自己的位置，做好部领导的参谋助手，并把党建工作放到大局中去谋划、去思考、去推进，较好地完成各项工作任务，受到上级组织部相关科室的充分肯定。作为新时期精准扶贫精准脱贫重点贫困村X镇X村“第一书记”，他能积极协助帮扶单位搞好脱贫攻坚工作，开展“XX”抓党建促扶贫活动，得到了各级领导的肯定。注重创新，组织协调能力较强。该同志注重创新党建亮点组织领导能力和协调能力都较强。XX年担任组织科长以来，注重与上级组织部门及兄弟县（市）组织部门的学习交流沟通联系，总结提高。近年来，该同志先后参与X年、X年和X年村级“两委”换届选举、党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，负责的总结、汇报等材料得到了省、市各级领导的好评。同时，该同志善于提炼、探索创新，打造了不少党建亮点，为不断提升全市党建工作水平付出了辛勤的汗水。XX年省委实施“书记项目”以来，该市每年的“书记项目”都列入省委和X市委组织部“书记项目”库。如XX工程、推行流动党员“XX”工作机制等“书记项目”入选了省委组织部“书记项目”库；XX党建工作被列为X市党建示范点创建对象，并打造了一批省、XX市党建示范点。热心指导，文字功底扎实。该同志作为组织科长，他统筹安排分工，具有亲和力和感染力，努力做好传帮带，热心指导下属提高文稿撰写质量，得到了年轻同志和上级组织部门相关科室的好评。该同志在工作中，能认真整理提炼基层党建实践中的经验做法，并形成组工调研文章。如负责执笔的“XX”入选X省党建研究会X年度重点课题，被评为自选课题一等奖；撰写的《X》等...
