第 3 页精品文档---下载后可任意编辑管理人员失职的检讨书.docx 1、管理人员失职的检讨书 管理人员失职的检讨书 管理人员失职的检讨书 1 敬重的单位领导： 如今我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严峻错误。 我认真回忆了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严峻影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。 经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于： 1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在确定程度上无视了酒吧经营规那么。 2，我没有保持一个认真、严峻 、慎重的工作看法，存在幸运心理，对销 2、售部门员工没有加强管理，特别是没有留意审核好客户身份。 3，我缺乏必要的问题预判力，之前竟然没有觉察这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在确定程度上也说明我的工作素养是缺乏的。2/2n 面对错误，现如今我感到特别内疚、后悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都始终为这个事情困扰、自责。我感到自身特别对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我特别明白仅仅在这里做出检讨，愧疚、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必需在充分生疏错误的根底上，实行切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避开今后错误的发生。 为此，我向您做出严峻 保证 3、：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观看、总结此次错误的阅历教训，渐渐加强我的工作素养，为卡巴那的进展奉献力气，不辜负领导对我的关怀与厚待。 如今，我真的深深地知道错了，期望领导能够给我一次改正自新的时机。 此致!打架检讨书公司检讨书校内检讨书管理的检讨书管理人员失职的检讨书 2/2
