精品文档---下载后可任意编辑纪律作风整顿对比检查 干部作风问题对比检查材料 xxx 近日，局机关开展了干部作风问题排查整改活动，通过这次活动，我深刻地进行了自我反省，体会到自己还在作风方面存在一些不足： (一) 理论知识还比较浅薄
学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强
一是缺乏“冲”劲和“韧”劲
总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来学习
即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作
另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对比改造还不深刻
(二)工作作风不够扎实
虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但有些工作浮于表面
工作标准不精益求精，处理问题有时瞻前顾后，忽视了工作的积极性、主动性、制造性，降低了工作标准
(三)理想信念淡化
一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，没有自觉防微杜渐的意识
二是纪律观念不够强
执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题
三是在理想信念上，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识
四是在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探究的方式、方法比较少
对工作作风这根弦崩的不够紧，对自己要求不高
二、任何问题存在的背后都隐藏着特定的原因，我深刻反思，仔细查找，形成的原因如下： 一是思想上对政治理论学习缺乏正确的认识
平常虽然常常参加单位组织的集体政治学习，但思想上未引起高度的重视，平常很少学习政策理论，看新闻、报纸也是肤浅粗略地一听而过，真正没有深化学习和钻研，致使理论知识浅薄，政治素养不够
二是缺乏开拓进取精神，既不争先，也不落后，存在安于现状、按部就班的思想
没有树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇
