第 10 页精品文档---下载后可任意编辑给员工的发言稿模板汇总六篇 【精选】给员工的发言稿模板汇总六篇 在当下社会，很多地方都会使用到发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。你所见过的发言稿是什么样的呢？下面是我整理的给员工的发言稿 6 篇，欢送大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。 给员工的发言稿 篇 1 卡乐星 20xxx 年 10 月员工大会 很荣幸能够参加卡乐星这团队，经过 2 个月的工作和学习，使我对我们卡乐星KTV 有了深刻的了解，在这个大家庭中，通过大家的关怀，团队的气氛，使我有时机学习并提高自身素养。我能够担当执总这个职务，很感谢左总能够给我这个时机。也感谢左总供应我这个平台。在以后的工作中期望大家多多协作我的工作。让我有时机和大家共同学习，共同成长，共同进步。把公司的业绩做上去。想问下大家，有没有信念。感谢大家！ 下面我就讲一下我的工作规划： 1、严抓效劳技能，树立核心竞争力 第 11 页精品文档---下载后可任意编辑 目前本地区市场渐进展寡头竞争格局，作为市场挑战者的我们唯有在效劳技能创新，并渐渐聚集起本 KTV 独有的核心竞争力，才能在竞争猛烈的市场中崭露头角、并渐渐抢占市场份额。今后，我们将 Y 严抓效劳技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今日的效劳就是明天的市场〞，让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自己为来宾供应的优质效劳就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度保持全都，保证了各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满足度，提升 KTV 整体形象，形成独有的市场核心竞争力。 2、标准效劳用语，提高对客效劳的专业性 针对我公司效劳用语存在不标准、不统一的现象，公司将专业效劳用语进展统一标准，作为我们对客沟通的语言指南，同时也作为我们培训的教材。信任标准效劳用语执行以后，公司员工在对客语言沟通上确定会有显著提高。 3、加大培训力度和培训方式，提升效劳质量 由于效劳工作的特性，招来的新员工自身素养和综合力量不尽相同，或者从未做过 KTV 行业，理解力量和操作力量不一而足，给公司管理带来确定的难度。为此，第 12 页精品文档---下载后可任意编辑公司已经具体制定了新员工培训预备和培训内容及在职员工系统培训预备和培训内容，将由公司赵经理、胡主任亲自负责培训、监视，并且对每一次的培训内容进...
