精品文档---下载后可任意编辑绩效管理调查问卷调查问卷说明：（1）本满意度调查问卷为绩效管理满意度调查，有 17 个问题。（2）你可以匿名填写此份调查表。（3）本调查问卷任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心作答。（4）当有超过 50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理。（5）请你按实际情况作答，否则将影响调查结果。你的姓名： （可以不填） 你的职位： 性 别： 所在部门： 学历程度： 入职年限： 1.您对公司目前考评制度的科学性评价是（ ）A.非常科学合理 B.较科学合理 C.不确定 D.不够科学合理 E.非常不科学合理2.您对公司考评制度的态度是（ ）A.非常支持并赞同 B.基本支持 C.不确定 D.不太赞同 E.完全反对3.您对公司目前绩效考评的公正性和公平性的评价是（ ）A.非常公正和公平 B.较公正和公平 C.不确定D.不够公正和公平 E.完全不够公正和公平4.您认为公司绩效考评制度的作用在于（ ）A.促进员工努力工作并提升企业绩效 B.奖金分配 C.不确定 D.奖惩的依据 E.不信任员工的一种监控5.你认为公司的绩效管理制度的建立和修正应该（ ）A.在广泛调研分析的基础上进行 B.高级管理者凭经验决策 C.不确定 D.有一定的控制手段，但缺少科学性 E.完全处于失控状态6.当上司对您进行绩效考核时，你的感受是（ ）A.非常愉快 B.比较愉快 C.不确定 D.有些失落 E.心情非常糟精品文档---下载后可任意编辑糕7.您对公司过去一年在考评方面开展工作的看法是（ ）A.卓有成效 B.基本可以 C.不确定 D.较差 E.非常差8.在过去一年中，绩效工资的计算和发放（ ）A.有科学的正式考核制度和考核表格 B.有简单的考核制度和考核表格 C.不确定 D.没有什么制度和依据，凭感觉考核 E.完全失控9.您觉得公司部分员工的辞职（ ）A.绝对与绩效管理无关 B.与绩效管理关系不大 C.不确定 D.与绩效管理有一定的关系 E.因绩效管理的不合理而直接导致10.您认为目前公司绩效考评制度的执行（ ）A.非常严格 B.比较严格 C.不确定 D.执行的比较差 E.管理制度形同虚设，完全没有人去遵守11.下列关于绩效管理的表述，（ ）最接近您的观点。A.公司制定了明确的工作目标，唯有努力才能完成 B.公司制定了明确的工作目标，我非常轻松的就可以完成C.公司制定了明确的工作目标，执行得不好也没有关系D.我不清楚自己有没有工作目标E.完全没有目标12.在过去一年中，您因为自己的业绩而获得的进展机会（ ）A.非常多 B.比较多...
