精品文档---下载后可任意编辑综合管理部工作内容一、 负责公司行政管理：1、营业执照、维保检测资质、评估资质、计量认证证书、质量体系认证证书、环境体系证书、职业健康证书、资信证书等证照管理、年检及换证。2、公司各类印章统一制作、登记并留下标识存档，公章、财务章保管，并依据公司规定的审批权限使用公章并登记；发放及监督各部门及分公司用章（法人章由法人保管使用，合同章由业务部保管使用，检测专用章由检测部保管使用，分公司用章由分公司保管使用）。3、公司质量手册、程序文件、公司规章制度、标准（国标、企标、行标）法律法律规范、各类作业指导书等内部文件的制作（购买）、存档、发放、登记。4、各级主管部门通知、判决、荣誉证书、处罚通知等外部各类文件的接收、登记、送阅、保管工作。5、公司各类通知（会议、培训、管理、作息、放假、值班安排、迎接检查、工作计划、工作安排等）、通报、决定等公司发文拟定、送审、下发、实施或监督等。6、公司资质申报、年度总结、汇报、申诉、回复等上报（回复）文件及资料的收集、拟稿、送审、送达（寄出）等。7、会议、培训、接受考核（评审）或检查、公司聚会的组织，以及相适应的接待、场所（地）安排布置，协助公司领导或主办部门实施。8、协助其他部门，对检测报告、公司对外资料、合同盖章、发放、登记等。二、 负责公司人事管理：9、根据公司招聘计划，发布、收集人员招聘信息，初选符合条件人员并组织面试，发布新员工录用通知、公司员工上岗及人事安排通知，编制公司员工花名册、通信录。10、办理员工入职、离职手续，组织劳动合同、保密合同、培训协议签订，工作服、个人工具及办公用品发放、登记，属于发放到员工个人保管、列入移交的工具、物品记录在其《员工工作卡》上，按公司规定核查《员工工作卡》登记的工具、物品并提交处理意见。11、保管员工档案、学历证书、资格证书、职称证书等公司经营必须的员工个人资料，未经公司领导审批不得外借，需外借时应精品文档---下载后可任意编辑约定归还时间并及时收回；组织员工职称评定、上岗培训、资格考试、年终考核等。12、与公司经营相关的各类资格培训、考试信息收集、通知，组织考试报名、准考证领取，按规定采购培训资料、考试用品并发放、回收，办理资格证书领取相关手续并收集、登记、保管。13、统计员工考勤，收集员工绩效、薪资信息，下达员工转正缴纳社保通知，与代缴社保人员签定协议。三、 负责公司后勤、采购...
