标准化与效率 ―――人类社会发展进步的阶梯 一、 效率 1、什么是效率 “效率”本来是工程学的术语，它是指设备在工作时所产生的有用功在总功中所占的比例。 美国著名管理学哈林顿·埃墨森（H·EMERSON，1853～1931）于 1907年最先用“效率”这一概念来判断企业经营管理状况。 “效率”一词被引进管理科学以后，不仅用于判断企业的经营管理活动，而且被用于社会和经济生活的诸多方面，甚至用来描述人们行为的合理性。“效率”成了应用非常普遍的概念，例如，工人的劳动效率、原材料的使用效率、信息的转换效率、物资的流通效率、土地的使用效率、时间的利用效率、医生的看病效率、政府公务员的办事效率、法院的办案效率、企业经营效率、投资效率、市场机制效率等等。 由于“效率”这一词汇的广泛使用，使它具有多方面的含义。尽管如此，人们在使用这一词汇的时，仍忠实于它本源的技术属性，即以相对较少的耗费进行活动为最高原则，因此： 效率，可定义为：一定的投入量所产生的有用结果，即： 效率＝有用结果/投入量 2、效率与劳动生产率 如果把这里所说的效率理解为“产出”与“投入”之比，它和生产率的经济意义是相同的。都表示产出的数量与生产过程中消耗的资源量的计算比率。这里所说的“产出”必须是有用的或有效的，不包括废品和无用功；这里所说的“资源”可以是土地，原材料、能源、工程、机器、设备和人类的劳动，它们也应是有效用的并与产出相关的。 “生产率”这一概念，在没有任何限定地使用时，可理解为劳动生产率。劳动生产率的含义是用劳动量来代表投入的各生产要素。由于劳动量容易掌握，并且可以作为衡量各种消耗的共同尺度，乃至作为衡量经济发展的尺度，所以劳动生产率是最常用的经济指标。 “劳动生产率”就是劳动的生产效率。它可以用单位时间内生产某种产品的数量来表示，也可以反过来用生产单位产品消耗的劳动时间来表示，即劳动生产率同单位时间内所生产的产品量成正比，而同单位产品中所包含的劳动量成反比，即： 劳动生产率＝产出量/单位劳动力或单位劳动时间 劳动生产率通常被用作衡量经济效率的综合指标。经济效率是指在同样的投入水平下，产出国民财富量多少的关键因素。经济效率下降，不仅会损害国民经济总产出，而且由于产出的物质消耗上升，还会带来资源浪费、环境污染，生态恶化等后果，不利于经济的可持续发展。此外，经济效率高低也是影响就业和劳动力转移容量大小的一个关键因素。经济效率...
