棉 花 轧 花 厂 岗 位 职 责 厂 长 岗 位 职 责 一 、 负 责 主 持 本 厂 全 盘 工 作 ， 做 好 厂 领 导 班 子 分 工 协 作 ， 认 真 贯 彻 落 实 公 司的 各 项 规 章 制 度 ， 检 查 监 督 各 个 工 作 岗 位 的 责 任 制 度 和 管 理 制 度 落 到 实 处 ， 推 动加 工 厂 管 理 的 制 度 化 、 规 范 化 、 效 率 化 ,完 成 公 司 下 达 的 棉 花 收 购 、 加 工 、 调 拨任 务 。 二 、 重 视 和 抓 好 安 全 消 防 和 安 全 生 产 工 作 ， 确 保 全 厂 的 生 产 生 活 正 常 有 序 。 三 、 抓 好 职 工 的 业 务 技 术 培 训 和 职 业 道 德 教 育 ,开 展 遵 纪 守 法 教 育 活 动 ， 树 立为 农 服 务 思 想 ， 提 高 自 身 业 务 水 平 和 管 理 水 平 ， 做 到 日 常 管 理 中 ， 深 思 熟 虑 、 严谨 周 密 、 分 工 明 确 、 责 任 到 人 、 指 挥正 确 、 奖罚分 明 、 有 错必纠、 讲究效 率 、 尊重 群众， 爱惜公 共财产 ， 做 好 “当家人 ”。 四、 关心职 工 ， 虚心听取职 工 意见和 建议， 实 施民主 管 理 ， 定期 召 开 厂 职 工大 会 ， 在 权 限 内 解 决 处 理 本 厂 职 工 关心的 热 点 难 点 问 题 ， 并 向 上 级 领 导 报 告 。 五 、 搞 好 加 工 厂 与 所 在 地 相 关部 门 和 周 围 群众的 公 共关系 ， 正 确 处 理 国 家、企 业 和 棉 农 三 者 之 间 的 利 益 关系 ， 及 时 发 现 、 解 决 矛 盾 。 六 、 妥 善 ， 果 断 处 理 突 发 事 件 ， 并 及 时 向 公 司 领 导 报 告 。 七 、 安 排 搞 好 厂 区 环 境 建设 ， 提 高 经 营 效 益 。 八 、 完 成 公 司 布 置 得 其 他 工 作 任 务 。 业 务 主 管 岗 位 职 责 一 、 业 务 负 责 人 在 厂 长 或 分 管 收 购 的 副 厂 长 直 接 领 导 下 开 展 工 作 ， 应 带 头 专研 业 务 ， 熟 悉 掌 握 计 算 机 及 辅 助 设 备 的 使 用 技 术 ， ...
