幼稚园教师考核细则为了增进本园健康、迅速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量,从我园实际状况出发，特制定如下细则:一、师德师风1、自觉自愿参与园内组织的各项集体活动每天加 10 分
举行集体活动注意谈吐仪表，影响幼稚园形象者、不服从安排者、无故不参与者、扣 2———10 分
2、任何状况下,不得与家长发生争执,否则根据情节酌情扣 1—-—5 分
3、不得在教职工之间互相说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣 5 分
4、严格使用一般话,发现一次不说一般话扣 2 分
5、不体罚、变相体罚幼儿,发现一次扣 2———5 分
6、对家长及有关人员来园征询,热情积极予以解释,态度很好加 2 分，不理会扣 2 分
7、分班之后,不能私自调动幼儿和互相调课,发现一次扣 5 分
8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者,发现一次扣 5 分
9、获家长、社会好评者酌情奖励 2--—10 分
10、为本园发展献计献策或作出突出奉献的人员奖励 2--—10 分
二、政治业务学习1、每两周听课一次,听一次加 2 分,无记录、评议不加分，少听一节扣 2 分
2、每月四篇教学随笔或教育笔记，月底交送，准时交送按质量分别加 3———5 分，否则，扣 3—--5 分
三、保教工作1、准时完毕各项计划总结，每项加 2 分，缺一项扣 2 分
2、提前一天备课，不得照抄教参，检查时评估等级，依次加 3 分、2 分、1 分，检查时缺一次扣 2分
3、教育笔记、备课、周计划以班为单位，每周六放学前交，准时交者各加 1 分，迟交者各扣 1 分，不交者各扣 2 分
4、家园联络栏和版报按规定、时间更换的班级,其组员各奖 2 分，否则各扣 2 分
5、规定准时上交的各类资料,不准时交者扣 2 分
6、游戏活动组织有创新、故意义,被推行、肯定加 1———5 分
7、按照一日活动表开展活动，机动
