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材料科技有限企业管理评审资料7 月编制:办公室目 录1、管理评审计划2、管理评审输入资料3、管理评审会议记录（含签到表）4、管理评审输出（汇报)5、管理评审改善计划管理评审计划编号：CR-JL-9。3—01 -01计划评审日期 .8。20评审地点会议室评审目的：对企业质量、环境、职业健康安全方针和目的和企业质量、环境、职业健康安全管理体系的现实状况进行评审，确定质量、环境、职业健康安全管理体系的持续合适性、充足性、有效性。评审组织：主 持:总经理出席人员：管理者代表、各部门负责人评审内容：a）以往管理评审所采用措施的实行状况(本次无）;b)与管理体系有关的内外部原因的变化；包括合规义务，重要环境原因；c）有关管理体系绩效和有效性的信息，包括下列趋势性信息：1)顾客满意和有关方的反馈,包括埋怨;2）目的的实现程度;3）过程绩效以及产品和服务的符合性;4)不合格以及纠正措施；5）监视和测量成果;6)审核成果;7)外部供方的绩效。d)资源的充足性；e）应对风险和机遇所采用措施的有效性（见6。1）；f）持续改善的机会；评审准备工作规定:预定评审前 7 天，总经办负责根据评审内容规定,组织评审资料的搜集。规定企业各部门准备参与评审会议的讨论提纲等必要的文献,评审资料由管理者代表确认。编制： 同意： 日期:.8.15质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行状况一、质量、环境、职业健康安全管理体系宣贯、运行状况1、企业管理体系筹划状况：企业针对本次贯标工作做了大量的工作,包括方案筹划、原则知识的宣贯、手册及程序文献的制定等,企业体系宣贯工作比较顺利，企业体系转版运行基本达到有关原则的规定；2、质量、环境、职业健康安全管理体系的实行对质量、环境、职业健康安全管理体系进行了整体的筹划，总经理配置了人力资源，建立了贯标领导小组,并对各个部门的负责人进行了授权;按 ISO9001：、ISO14001：、GB/T28001－原则对全体员工进行了有关知识培训及考核,从整体上强化了员工的质量意识,为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行打下了基础。组织编写了《管理手册》、《程序文献》及支持性文献，并根据企业各部门的实际状况编制了记录,通过反复修改、讨论,编写后的文献除组织会审讨论外,还组织了多次学习，培训和交流。于 2 月公布了 A 版质量、环境、职业健康安全《管理手册》并正式实行。4、学习原则建立文献化的质量、环境、职业健康安全管理体系建立健全文献化的质量、环境、职业健康安全管理体系是贯标...