2025年管理思想史自考考点复习

第一章简答1.简述管理的概念:（必考） 广义的管理哈罗德。孔茨为代表，《管理学》,是一种活动，它发挥某些职能，以便有效地获取、分派、运用人的努力和物质资源，来实现某个目的。狭义的管理法约尔《工业管理和一般管理》，管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制等职能活动，去有效配置资源以实现组织目的的过程。2。管理思想史的研究对象 （必考） :管理思想史是一门研究管理科学产生、形成和发展过程及其规律的学问。它的研究对象重要包括：（1)影响管理科学产生、形成和发展的历史条件；（2)管理科学产生、形成和发展的重要过程(3)管理科学发展变化的基本规律（4)通过对多种管理思想的广泛运用而产生的重要社会影响.3。管理思想史的研究措施: 三个基本的研究视角：（1）时间系列的视角（2）研究领域系列的视角(3）研究措施系列的视角. 概括为：将多种管理思想放入对应的时间系列、研究领域系列和研究措施系列中，以理清多种思想产生、形成和发展的环境条件、重要过程和历史地位，进而揭示管理科学发展变化的基本规律。4.增进管理思想演进的重要原因：（必考) (1）文化的经济内容：反应不一样资源的关系 （2）文化的社会内容：反应特定的人与人之间的交往关系. （3）文化的政治内容：反应个人与国家的关系。5。简述新教伦理准则① 挥霍时间是万恶之源；②乐于工作,不劳动者不得食；③劳动分工和专业化是神的意志；④超过基本需求的消费是挥霍，是有罪的。6.简述现代管理思想的萌芽 1)有关管理的重要性 2）有关对管理人员的素质规定 3）有关管理体系和管理职能 4)有关劳动分工问题7。新世纪对管理学的挑战：（1）知识经济时代对管理学的挑战：二十一世纪是知识经济的时代，知识产权、人才为宝贵资源，竞争体目前科技实力和人才的竞争.（2）信息爆炸时代对管理学的挑战：信息总量速度迅速增长和更新，首先充足的信息供人们使用,另首先，人们难以及时搜索到自己所需要的信息。（3）经济全球化对管理学的挑战:市场导向、国际贸易联盟，资源、劳动力、市场国际范围内配置，应对机遇和挑战（4）文化和利益多元化对管理学的挑战：互惠互利，多赢局面（5）生态和环境问题对管理学的挑战（6）新经济体制对管理学的挑战8.管理学未来发展的新趋势: 1。创新仍然是未来管理学发展的主旋律：1。管理视角的创新 2.管理内容的创新 3.管理措施的创新。2。学科体系的完善是未来管理学发展的重要方向3。社会效用的深入扩大是未来管理学发展的重...