2.有一种资格比你老的人，总是抢着做事，不过每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。你怎么办？ 【参照答案】 在工作上受到领导批评是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气，针对问题积极处理,保证后来不出现类似错误。 资格比我老的同事，总是抢着做事，他这种积极的工作态度和工作热情，是值得我学习的。老同事中途把自己负责的工作交给我,有也许是由于老同事临时有更重要的工作要做，这种同事间交接工作的状况是很正常的现象。老同事把工作交给我,首先是对我的信任，另首先予以我更多的锻炼机会，我可以在新工作的尝试中不停积累经验，锻炼和培养独自承担工作的能力。 不过，这也反应出我与老同事间职责分派不明的问题,长此下去，很有也许影响单位的整体工作进程,也无法实现高质量、高效率为人民服务，构建效率型政府的规定。因此，我会找一种合适的机会,征询上级领导的意见,为我们做出愈加清晰的工作划分。 在此后的工作中，我会对老同事本着尊敬的态度，积极配合、谦虚谨慎、任劳任怨；虚心接受各方的批评，认真反思、积极改正；同步加强与领导、同事的沟通，虚心向他们请教，不停提高自己的工作能力，争取在此后的工作中得到同事的信任和领导的承认。 【中公点睛】解答人际关系题一定要有阳光心态，对的看待领导的批评，尊重老同事是主线，不过也要对此现象提出合理的处理措施,从而增进团体关系的友好和整体工作效率的提高。 3。目前诸多人从车窗扔垃圾，一种人扔也许垃圾并不多,人多了垃圾也就扔多了.你怎样处理车窗扔垃圾的问题? 【参照答案】 这种从车窗扔垃圾的现象让我想到了破窗理论。一种很洁净的地方，人们不好意思丢垃圾，不过一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑地抛，丝毫不觉羞愧。这并不是一种简单的跟风现象，它本质上反应出人们文明意识、环境保护意识的欠缺。向车窗外扔垃圾的问题，并不是一朝一夕能处理的，而应当综合思想、制度、监督等手段多管齐下。 首先,加强全民文明意识、环境保护意识的培养。大力普及、宣传环境保护知识，提高全民素养，倡导文明行动从自身做起、从点滴做起；孩子是未来社会的主人，因此，要把学校教育、家庭教育和社会教育多方面结合起来，教育孩子们从小树立保护环境、文明守法的意识。思想意识的提高，是处理车窗扔垃圾问题的关键。 另一方面，制度是行为的规范，可以对不良行为进行有效制约。例如在车上粘贴制度条例进行规范，通过车媒播放公益广告，乘务员...
