湘潭宝盛汽车销售服务有限企业管理岗位竞聘笔试试题姓名： 部门: 竞聘岗位： 注意事项：1、本次考试作为岗位竞聘的评估根据之一。2、考试时间为 120 分钟，满分为 100 分。3、试卷分为原则试题与开放试题两部分。4、请使用蓝色或黑色笔。5、可以使用计算器及直尺等文具答题。6、若填错，请在错误答案上打×，再填写对的答案。一、单项选择题（本题满分 60 分,包括 1-30 题共 30 个小题，每题 2 分,在每题给出的 4 个选项中，只有一种符合题目规定，请把所选项字母填在题前括号内）1、作为基层管理者，您认为如下哪个描述对的? ( ）A、基层管理者重点工作是代表本团体员工利益与上级领导交流.B、基层管理者重要制定有关部门规章，保证员工管理规范有根据。C、基层管理者在上级目的分解后应当积极将上级目的与本部门重要职责挂钩，贯彻和分解到每个员工身上，并沟通确认.D、基层管理者应当重要工作是进行人员管理，因此专业工作应占工作时间的 10％。2、当上级领导将任务下达给基层管理者的时候，基层管理者的工作环节是？（ ）A、独自进行任务分解——直接将分解完毕的成果告知工作者本人。B、让员工根据自己的状况报送任务量——汇总——与上级目的比较——假如有差距，反馈给上级领导不能完毕规定按照基层数据为准.C、根据布署人员的工作职责进行有效分工—-与员工沟通交谈确认工作目的——指导员工完毕任务编排计划,并设置监督检查点——成果反馈上级.D、以自己完毕任务为目的而确定工作计划——工作中安排下属分工支持——成果与反馈自己独立负责。3、当下属遇到困难向你汇报的时候，您的对的工作措施是：( )A、与员工面对困难，积极协助他出筹划策,同步予以更对的关注和支持但不插手亲自作业,由于相信员工可以独自将困难克服.B、为了保证工作效率和效果，接手这项困难工作并由自己独自完毕。C、将工作任务收回，安排其他您认为合适的人完毕,假如没有，还是规定对方一定完毕。D、告诉他需要自己克服困难,你只要工作成果,过程不重要.4、在平常工作中,常常遇到资源局限性时，哪个工作环节比很好:（ )A、继续坚持完毕工作,能完毕多少就完毕多少。B、对出现的问题进行系统的评估,得出也许的成果上报领导，得到承认后重新编排计划，重新分解目的完毕.C、将问题皮球踢给上级或者不可以提供资源的人员，让他来处理。D、将工作临时停下来，看看别的团体史怎样处理，学习他。5、面对下属您认为您应当饰演一种什么角色？（ ）A、...
