残疾人就业指导员考试题

判断题 小题 得分 本题分数 对错 学生答案 参考答案 1 1.0 1.0 N N 2 1.0 1.0 Y Y 3 1.0 1.0 Y Y 4 1.0 1.0 Y Y 5 1.0 1.0 Y Y 6 1.0 1.0 Y Y 7 1.0 1.0 N N 8 1.0 1.0 Y Y 9 1.0 1.0 N N 10 1.0 1.0 N N 11 1.0 1.0 N N 12 1.0 1.0 Y Y 13 1.0 1.0 Y Y 14 1.0 1.0 Y Y 15 1.0 1.0 Y Y 总分:15.00 判断题 1. 人们在扮演角色的时候并不受社会的控制，只要做好自我定位即可。 Y N 2. 如果一个残疾人能够预防自身心理障碍或异常行为出现，就可以说他/她心理健康。（） Y N 3. 由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人，不一定是残疾人。（） Y N 4. 发布就业信息、组织职业培训是各级残疾人就业服务机构基本职能。 Y N 5. 就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。 Y N 6. 用人单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。 Y N 7. 只要参加了创业培训，创业就一定会成功。 Y N 8. 我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。 Y N 9. 地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。 Y N 10. 用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。 Y N 11. 《残疾人保障法》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 Y N 12. 我国残疾人事业的工作机制是由残疾人事业的多领域、跨部门、业务广泛、综合性强的特点决定的。 Y N 13. 随着社会的发展和变迁，一些新职业产生并迅速发展起来，一些传统职业的内涵发生了改变或者转化，一些职业开始衰落和消亡。 Y N 14. 如果同时有好几个视力残疾人在场，就业指导员应喊一遍他们的名字都打招呼，并保证他们都能清晰的听到。（） Y N 15. 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。 Y N 多选题 小题 得分 本题分数 对错 学生答案 参考答案 1 2.0 2.0 A B C D A B C D 2 2.0 2.0 A B C A B C 3 2.0 2.0 A B C D A B C D 4 2.0 2.0 B C D B C D 5 2.0 2.0 A B C D A B C D 6 ...