l0 月高等教育自学考试全国统一命题考试现代管理学 试卷(课程代码 00107)本试卷共 5 页，满分 l00 分，考试时间 l50 分钟。考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的对应代码涂黑。3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用 0.5 毫米黑色字迹签字笔作答。4.合理安排答题空问，超过答题区域无效。第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共 25 小题，每题 l 分，共 25 分) 在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的，请将其选出并将“答题卡” 的对应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1．首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行 A．计划、组织、指挥、协调和控制 B．计划、沟通、指挥、协调和控制 C. 决策、组织、鼓励、领导和控制 D．决策、组织、鼓励、领导和沟通2. 与私人产品相比较，公共产晶的特点体现为 A．非市场性、排他性与不可分割性 B．非市场性、非排他性与不可分割性 C．非市场性、可分割性与产权清晰 D．非市场性、产权清晰与可分割性3．查尔斯·融贝奇是科学管理的先驱，他尤其强调劳资协作，并提出了 A．计件工资制度 B. 计时工资制度 C．差异计件工资制度 D．工资加利润分享制度4。根据威廉·大内 2 理论，经典的日本企业管理模式即 J 型管理模式的特点是 A．终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一种人决策与个人负责 B．终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责 C. 终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责 D，短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责5．具有机构简单、权力集中、命令统一、决策迅速、指挥灵便、职责明确特点的行政体制形态是 A．直线制 B．矩阵制 C．职能制 D．多维制6．与古典组织理论相比较，行为科学组织理论的缺陷重要表目前 A．忽视组织原则、组织构造、人际关系的作用 B，忽视组织原则、组织构造、组织制度的作用 C. 忽视组织构造、组织制度、人员行为的作用 D．忽视组织构造、人员行为、人际关系的作用7。在人事职位分类中，县处级正职与调研员属于同一 A．职系 B. 职级 C．职等 D. 职位8．规定某一详细职位的工作目的、职责范围、技能规定、工作条件以及职位关系的书面文 件，称...
